15 тем · ~55 минут · 36 тестов

Лекция «Данные работников: цель, согласие, пропуск, банк и СФР»

Где хватает обязанности Трудового кодекса, а где нужно отдельное письменное согласие. Статья 85 уже не определяет данные работника. Живые развилки — пять целей пункта 1 статьи 86, список статьи 65, третья сторона статьи 88, лицо по статье 11, съёмка по статье 214.2, пятнадцать календарных дней статьи 136 и сдача в СФР по 27-ФЗ.

Начать бесплатно Программа лекции
Для кого

Для специалиста по персональным данным, к которому в один день приходят кадры, охрана, айти, бухгалтерия и тот, кто сдаёт ЕФС-1. Его развилка: где хватает обязанности по Трудовому кодексу, где нужно отдельное письменное согласие и что нельзя отправить в банк или в СФР «заодно». Не для заполнения формы, не для карты штрафов и не для срока ответа человеку.

Продвинутый уровень
Что получишь

После лекции вы сможете

  • Отличить утратившую силу статью 85 от живых статей 86–90 и не цитировать отменённое определение
  • Сверить цель обработки и документы приёма с закрытыми списками пункта 1 статьи 86 и статьи 65
  • Развести получение у работника, доступ внутри компании и передачу третьей стороне
  • Отделить пропуск и открытую съёмку ради безопасности работ от биометрии и от цели, которой в статье 214.2 нет
  • Не склеивать платёж по статье 136, досье зарплатного проекта и сдачу в СФР по 27-ФЗ
Программа

15 тем и 36 тестов на понимание

Каждая тема — один экран и одна мысль. В конце темы — ситуационные вопросы: ответили верно, идёте дальше.

Часть 1. Глава 14 и документы приёма

1

Статья 85 мертва, живая глава — 86–90

2

Пункт 1 статьи 86: только пять целей

3

Статья 65 закрывает список документов приёма

Часть 2. Источник, категории и кто видит дело

4

Сначала у работника, третья сторона — отдельно

5

Пункты 4 и 5: специальные категории и профсоюз

6

Локальный акт, роспись и доступ по функции

7

Приказ не выходит из одного автоматического балла

Часть 3. Передача, пропуск и съёмка

8

Статья 88: третья сторона не равна коммерческой цели

9

Пропуск, журнал проходов и лицо

10

Статья 214.2 не отменяет режим биометрии

Часть 4. Почта, банк, фонд и права

11

Рабочая почта в акте, личная — под статьёй 23

12

Платёж по статье 136 и досье зарплатного проекта

13

В СФР сдают по 27-ФЗ, не по согласию

14

Статья 89 называет права и не называет дни

15

Чего нельзя обещать

Темы лекции: персональные данные, работники, статья 86 ТК, статья 65, статья 88, статья 136, статья 214.2, биометрия, ЕФС-1, СФР, 152-ФЗ, 27-ФЗ

Обновлено: 8 октября 2026

Как устроено обучение

Читаете, отвечаете, видите результат

Интерактивная лекция с тестами: тема — экран текста, за ним вопрос по этой же теме. Ни видео, ни вебинаров, ни дедлайнов.

Тесты внутри тем

36 тестов по ходу лекции — ситуационных, на понимание, а не на зубрёжку.

Старт — бесплатно и сразу

Первые темы открыты без регистрации: нажали — учитесь. Понравилось — продолжите по аккаунту, полный доступ от 99 ₽. Прогресс сохраняется на той же теме.

Вопросы

Коротко о главном

Сколько времени займёт лекция?
Около 55 минут на 15 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.
Это бесплатно?
Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 36 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.
Что у меня останется после лекции?
Статья 85 утратила силу, состав дела держат цель пункта 1 статьи 86 и список статьи 65. Данные берут у работника, третья сторона — только с предупреждением и письменным согласием. Внутри компании доступ идёт по функции. Наружу две строки статьи 88 не склеивают: коммерческая цель согласия требует всегда, СФР идёт по 27-ФЗ. Лицо на турникете — оба признака статьи 11, статья 214.2 согласие на биометрию не отменяет. Платёж на названный счёт — не досье карты. Срок смены банка — пятнадцать календарных дней. Статья 89 права называет, число дней — нет.
Хватает ли абзаца трудового договора на банк, камеры, лицо и СФР сразу?
Нет. Письменное согласие статьи 88 — не абзац договора и не формула «на любой банк»: получателя называют, новое лицо — новое согласие. Лицо, которым устанавливают личность, требует письменного согласия по статье 11, статья 214.2 его не отменяет. Передача в СФР — случай иного федерального закона, основание 27-ФЗ, согласие в договоре — неверный инструмент.
Письмо Минтруда от 19.07.2024 разрешило снимать работников без согласия?
В открытом тексте карточки письма № 14-6/ООГ-4414 этой фразы нет. Минтруд пишет, что не наделён полномочиями разъяснять 152-ФЗ, и цитирует статьи 22 и 214.2. Роструд в мае 2025 согласие разбирать отказался и отправил в Роскомнадзор. Цель статьи 214.2 — безопасность производства работ, не учёт опозданий и не оценка продаж.
Заявление по статье 136 заменяет согласие на досье для открытия карты?
Нет. Заявление указывает реквизиты уже названного счёта: в банк уходят фамилия, счёт и сумма. Досье зарплатного проекта — третья сторона статьи 88, этот банк надо назвать в письменном согласии. Отказ от проекта не отменяет часть 3 статьи 136. Срок сообщения о смене банка — пятнадцать календарных дней, не рабочих.
Работник против передачи в фонд. Можно не сдать ЕФС-1?
Нет. Отзыв согласия обязанность страхователя не снимает и срок пункта 5 статьи 11 27-ФЗ не заменяет. Увольнение сдают не позднее рабочего дня, следующего за днём приказа. Постоянный перевод — не позднее 25-го числа следующего месяца. Поля, которых форма не спрашивает, в отправку не дописывают. Коды и графы заполнения здесь не разбираются.

Данные работников: цель, согласие, пропуск, банк и СФР — открывается прямо сейчас

15 тем, 36 тестов и около 55 минут вашего времени. Первые темы — бесплатно и без регистрации: начните и решите по делу, а не по описанию.

Начать лекцию →

Уже проходили? Личный кабинет помнит, на чём вы остановились.

Похожие лекции

По тем же темам

Каждая лекция открывается сразу — первые темы бесплатны, подписка открывает все.

Биометрия и специальные категории — где обычного согласия недостаточно и что требуется вместо него

У обычных персональных данных вопрос звучит «какое у нас основание». У здоровья, религии, судимости и биометрии он…

15 тем · ~55 минут

Персональные данные — как узнать, что о вас хранят, и что делать при утечке

Карта прав человека в обработке его данных на август 2026 года: запрос по ст. 14 обязывает оператора ответить за 10…

14 тем · ~50 минут

152-ФЗ: карта закона

Понятийный каркас 152-ФЗ со стороны компании, а не со стороны человека: что закон считает данными и что считает…

14 тем · ~50 минут