Лекция «Пособие по безработице и центр занятости — как устроен статус безработного и от чего зависят деньги»

Около 70 минут на 18 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.

Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 54 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.

Восемнадцать тем о статусе безработного и пособии по действующему Федеральному закону от 12.12.2023 № 565-ФЗ. Вся конструкция держится на одной развилке: 26 недель в трудовых отношениях за 12 месяцев до обращения означают 75% среднего заработка первые три месяца и 60% следующие три, их отсутствие — минимальную величину и втрое короткий срок. Разобраны две ступени отказа — занятость по статьям 3 и 10, которая отсекает раньше всех прочих причин, и одиннадцать оснований части 1 статьи 24; календарь постановки на учёт от заявления до признания безработным на одиннадцатый день; профилирование, индивидуальный план содействия занятости и перерегистрация; подходящая работа по статье 27 и правило двух отказов; цифры с 01.02.2026 после индексации на 5,6% — минимум 1 863 ₽, потолок 15 886 ₽ и 6 209 ₽ во втором периоде, плюс районный коэффициент; сроки выплаты и правило части 6 статьи 46, по которому оплаченные работодателем месяцы не расходуют срок пособия; сокращение по статье 178 ТК РФ с 14 рабочими днями на постановку на учёт и решением органа службы занятости за третий месяц; шкала предпенсионеров 75/60/45 и досрочная пенсия по предложению службы; снятие с учёта и приостановка выплаты; ответственность по статье 159.2 УК РФ и возврат по статье 1102 ГК РФ; НДФЛ, алименты и приставы; стаж без пенсионных баллов; обучение по направлению со стипендией и общественные работы; социальный контракт как соседний инструмент, закрывающий статус. Здесь объясняют устройство норм, не дают юридических консультаций и не называют конкретную сумму: она считается от среднего заработка и зависит от потолка, категории и района.

Положено: часть 1 статьи 45 565-ФЗ говорит об увольнении по любому основанию, а решают 26 недель в трудовых отношениях за 12 месяцев до начала безработицы. По данным службы занятости Санкт-Петербурга, 69,2% зарегистрированных ушли с работы именно по собственному желанию. Основание увольнения при этом важно в другом месте — оно закрывает право на досрочную пенсию по предложению службы занятости и на выплаты от работодателя за второй и третий месяц.

Нет. Трудовой договор, процедура увольнения и сокращения глазами работника, а также резюме, собеседования и оффер — темы других лекций каталога. Здесь всё, что начинается после увольнения: постановка на учёт, статус, деньги, сроки, обязанности перед службой занятости и последствия их нарушения. Резюме упоминается только как обязательный элемент постановки на учёт.