Лекция

Бриф уже есть. Дальше — конструкция

Заказчик согласовал запрос, дата в календаре, аудитория известна. С этой точки и начинается лекция: на столе бриф, а нужен сценарий очного мероприятия с расписанными по минутам блоками, который можно отдать второму тренеру и он проведёт то же самое.

Между брифом и сценарием лежат шесть решений, и почти все они принимаются в неправильном порядке. Сначала придумывают упражнения, потом подгоняют под них цель. Сначала пишут «участники поймут важность обратной связи», потом обнаруживают, что проверить это нечем. Сначала верстают программу на шесть часов, потом на четвёртом часу выбрасывают то, ради чего всё затевалось.

Что получится на выходе

Семнадцать тем ведут по одному маршруту: цель в наблюдаемом действии → доказательство → архитектура блока → порядок блоков → хронометраж → приёмка сценария.

Каждая конструкция здесь подана вместе с тем, что о ней известно доказательно. Иногда известно мало — и это сказано прямо, а не спрятано за словом «эффективный».

Границы лекции жёсткие. Мы не обсуждаем, нужно ли обучение вообще, — запрос уже снят и согласован. Не измеряем эффект после мероприятия. Не проектируем устройство отдельного упражнения и не разбираем методику его обсуждения. Не заходим в динамику группы и в онлайн-форматы. Всё это — отдельные темы, и у каждой свой инструментарий.

Термины по всей лекции: тренинг — одно очное мероприятие; блок — законченная часть сценария со своей целью; программа обучения — в значении постановления Правительства № 2464, где это документ с часами.

Тема 1 из 17 · Что именно проектируем

Два греха: где всем интересно и где всё успели

Грант Уиггинс и Джей Мактай называют два греха-близнеца проектирования обучения. Оба выглядят как хорошая работа. Оба дают занятие, после которого участник не может сказать, зачем всё это было.

Грех первый
Ориентация на активность

Hands-on without being minds-on. Руки заняты, голова нет. Занятия увлекательны, участники вовлечены, время летит.

К инсайту такое занятие приводит случайно или никогда: активность выбрана потому, что она хорошо идёт в группе, а не потому, что через неё осваивается нужное действие.

Грех второй
Ориентация на охват

Coverage. Прогон по всему материалу в отведённое время, страница за страницей, ради того чтобы успеть рассказать.

Логика здесь календарная, а не учебная: материал разложен по часам так, чтобы поместился, и вопрос «что участник сможет делать иначе» не задаётся вовсе.

В обоих случаях аудитория выглядит продуктивной. В первом — движение, разговоры, флипчарты. Во втором — изложение и конспекты. Результат один: участник не видит смысла происходящего.

Оговорка авторов

Сами авторы оговариваются дважды, и обе оговорки важнее, чем кажется. Первая: их подход определяет, как и почему выбираются активности, а не какие. Готового списка упражнений он не выдаёт и выдать не может.

Вторая: процесс проектирования «не так линеен и аккуратен, как выглядят шаблон и три стадии». То есть обратный дизайн — не алгоритм, а порядок вопросов. Кто ждёт от него конвейера, получит разочарование и будет прав.

Тренинг идёт день, упражнения меняются каждые сорок минут, группа работает не отрываясь. В конце каждый участник может подробно рассказать, что он делал, но никто не может назвать, что теперь будет делать на рабочем месте иначе. Что это?
Признак активностной ориентации — разрыв между «что делали» и «что теперь делаю иначе». Группа была не пассивна, наоборот: вовлечённость здесь и маскирует дефект. Охват тут ни при чём — материала как раз было мало.
Что, по словам самих Уиггинса и Мактая, задаёт обратный дизайн?
Подход даёт порядок вопросов, а не библиотеку упражнений. Ждать от него готовых активностей — то же самое, что ждать от чертежа готового дома.
Бесплатный доступ

Дальше нужен аккаунт

Прогресс и монеты сохранятся.