Лекция

Процедура знакомая, цена ошибки другая

Вы умеете принимать на работу. Заявление, договор, приказ, ознакомление с локальными актами — порядок отработан до автоматизма. Именно поэтому первый иностранец в вашей папке опасен: снаружи всё то же самое, а отвечаете вы по другим статьям и другими деньгами.

Нарушение кадровой процедуры по части 1 статьи 5.27 КоАП стоит юридическому лицу 30 000–50 000 ₽ один раз. Миграционные составы начинаются с сотен тысяч рублей, считаются по каждому иностранцу отдельно и дополняются приостановкой деятельности на срок до 90 суток.

Масштаб, в котором вы работаете

Данные аппарата Совета Безопасности РФ по I кварталу 2026 года:

6,1 млн
иностранцев находилось в России на 01.04.2026; годом раньше 6,8 млн
1,7 млн
действительных патентов у безвизовых иностранцев, на 7,4% меньше
35 млрд ₽
налогов от патентов в бюджеты субъектов за три месяца 2026 года
214 тыс.
человек с разрешениями на работу; рост на 36,9% за год

Общее число иностранцев падает, а число официальных разрешений растёт. Комментарий Совбеза прямо связывает это с тем, что «работодатели всё чаще отказывались от „теневого“ привлечения иностранной рабочей силы». Перевод на язык вашей работы: схема «как раньше» перестала быть дешёвой.

Главный вывод лекции, который стоит держать в голове с первой темы

Категория иностранца определяет всё остальное: какой документ смотреть при приёме, что вписать в договор, когда отстранять, какую ставку НДФЛ ставить. Первый вопрос по любому иностранцу — не «откуда он», а «на каком основании он находится в России».

И одно исключение из этого правила: уведомление МВД в три рабочих дня не зависит от категории вообще. Его подают за каждого иностранца без исключений — включая граждан ЕАЭС и обладателей вида на жительство.

Чего в лекции нет — намеренно

  • Бланков уведомлений. Формы меняются приказами МВД: 536, потом 552, теперь 290 — за два года три редакции. Лекция учит проверять реквизиты действующего приказа, а не заполнять картинку.
  • Перечней запрещённых видов деятельности по регионам. Их переписывают постановлениями глав субъектов ежегодно и в течение года.
  • Готовых цифр зарплаты и налога. Региональный коэффициент патента, прогрессивная шкала и зачёт авансовых платежей дают такую вариативность, что любая «готовая цифра» будет неверной. Лекция даёт формулы и порядок действий.

Девятнадцать тем, шесть частей. Первая часть — про цену ошибки и про то, почему миграционный блок не продолжение кадрового. Дальше — категории, патент, уведомление МВД, договор и увольнение, ограничения и налоги.

Тема 1 из 19 · Почему миграционный блок — не продолжение кадрового

Два штрафа за одну ошибку: 5.27 против 18.15

Перенастройка начинается со шкалы. В кадровом контуре вы привыкли к вилке в десятки тысяч рублей и к одному постановлению на проверку. В миграционном — к сотням тысяч и к арифметике умножения.

Базовый состав — часть 1 статьи 18.15 КоАП: привлечение иностранца к трудовой деятельности без разрешения на работу или патента, либо вне субъекта, где выдан патент, либо по профессии, не указанной в разрешении или патенте. К этому составу лекция вернётся в темах про патент. Уровень санкции для юридического лица здесь тот же, что у соседних частей: сотни тысяч рублей плюс возможная приостановка деятельности.

Карта составов: что и по какой норме стоит работодателю
НормаЗа что отвечает работодательСанкция
ч. 1 ст. 5.27 КоАПнарушение трудового законодательства — приведено для сравнения масштабаюрлицу 30 000–50 000 ₽
ч. 2 ст. 18.15 КоАПпривлечение без разрешения на привлечение и использование иностранных работниковюрлицу 250 000–800 000 ₽ либо приостановка деятельности на 14–90 суток
ч. 3 ст. 18.15 КоАПнеуведомление МВД либо нарушение порядка или формы уведомленияюрлицу 400 000–800 000 ₽ либо приостановка деятельности на 14–90 суток
ч. 4 ст. 18.15 КоАПто же в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областяхюрлицу 400 000 ₽ – 1 000 000 ₽ либо приостановка деятельности на 14–90 суток
ч. 5 ст. 18.15 КоАПнеуведомление об исполнении обязательств по выплате зарплаты ВКСдолжностному лицу 35 000–70 000 ₽, юрлицу 400 000 ₽ – 1 000 000 ₽
ч. 1 ст. 18.17 КоАПпревышение допустимой доли иностранных работников или нарушение регионального запретадолжностному лицу 45 000–50 000 ₽, юрлицу 800 000 ₽ – 1 000 000 ₽ либо приостановка на 14–90 суток
ч. 3 ст. 18.9 КоАПоказание услуг иностранцу из реестра контролируемых лиц; предоставление жилья иностранцу, находящемуся в России с нарушением порядкаюрлицу 400 000–500 000 ₽
ч. 4 ст. 18.9 КоАПпринимающая сторона не уведомила о прибытии иностранца в место пребываниядолжностному лицу 40 000–50 000 ₽, юрлицу 400 000–500 000 ₽
ст. 18.16 КоАПнарушения на розничных рынкахюрлицу 450 000–800 000 ₽; в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях 450 000 ₽ – 1 000 000 ₽
ст. 322.3 УК РФфиктивная постановка иностранца на миграционный учётфизлицу штраф 100 000–500 000 ₽ либо доход за период до пяти лет, либо принудительные работы до пяти лет, либо лишение свободы до пяти лет
ст. 322.1 УК РФорганизация незаконной миграциифизлицу от двух до пяти лет лишения свободы со штрафом до 500 000 ₽; при отягчающих — от пяти до десяти лет со штрафом до 1 млн ₽
Четыре статьи, которые путают в первую же проверку
  • 18.15 — привлечение к труду и уведомление МВД.
  • 18.17 — допустимая доля и региональные запреты на работу по патенту.
  • 18.9 — миграционный учёт и услуги контролируемому лицу.
  • 18.16 — розничные рынки.

Разные составы, разные вилки, разные основания для увольнения. Спор с инспектором о том, какой это состав, начинается с того, что вы сами различаете их без подсказки.

Обратите внимание на нижние границы. У части 1 статьи 18.17 нижняя граница для юридического лица — 800 000 ₽. Это самая дорогая нижняя граница во всей теме: даже полное признание и первое нарушение не опускают её ниже.

Инспекция установила, что доля иностранных работников в строительной компании выше допустимой. Какой это состав?
Допустимая доля и региональные запреты живут в статье 18.17. Привлечение и уведомление — в 18.15. Путаница здесь не академическая: вилки разные (у 18.17 нижняя граница для юрлица 800 000 ₽), и основание увольнения тоже своё.
Руководитель успокаивает: «Оштрафуют тысяч на сорок, как в прошлый раз за журнал инструктажей». В чём он ошибается?
Часть 1 статьи 5.27 КоАП — 30 000–50 000 ₽ юридическому лицу, один раз. Части 2–5 статьи 18.15 начинаются с 250 000 и 400 000 ₽, а по примечанию 2 к статье 18.15 считаются по каждому иностранцу отдельно.
Что, кроме штрафа, предусмотрено для юридического лица частями 2–4 статьи 18.15 КоАП?
Приостановка деятельности на 14–90 суток стоит альтернативой штрафу в частях 2, 3 и 4. Единственная часть статьи 18.15, где такой альтернативы нет, — пятая, про ежеквартальное уведомление по ВКС.
Бесплатный доступ

Дальше нужен аккаунт

Прогресс и монеты сохранятся.