Два письма об одном клиенте
Пятница, вендор российского B2B-софта. Партнёр-интегратор присылает заявку на регистрацию сделки по заводу в Поволжье: пресейл шёл три недели, демо проведено, бюджет подтверждён. В тот же день менеджер прямого отдела ставит этот же завод в свой план — он звонил туда в январе, и контакт лежит в базе с прошлого года. Средний чек сделки — 850 000 ₽, партнёрская ставка — 18%, бонус менеджера — 3%.
Решения нет ни у кого. Руководитель отдела отвечает «разберёмся»: партнёр слышит «сделка ваша», менеджер слышит «план не снимаю». Через месяц завод покупает у конкурента, потому что два продавца одного вендора три недели выясняли, кто из них придёт.
Это конфликт каналов. Лекция отвечает на два вопроса: какое правило установить заранее и как разбирать спор, который уже случился. Не «сколько платить партнёру» — это соседняя тема каталога.
Сквозной пример — модельный. Чек 850 000 ₽, ставка 18%, бонус 3%, 9 спорных сделок и 14 тендеров с двумя партнёрами выбраны для расчёта, а не взяты из чьего-то отчёта. Отраслевой статистики по частоте и цене конфликта каналов в России нет, и даже данных о доле партнёрских продаж в российском ИТ-канале в деньгах взять неоткуда: методология исследования B1 «Код цифровой экономики: рынок программного обеспечения и ИТ-услуг» за 2025 год прямо считает рынок без перепродажи по цепочкам поставок и наценки в каналах продаж.
Нормы, даты и кейсы — наоборот, сверены с текстами на 27.09.2026 и приводятся с реквизитами. Где источник не опубликован официально или практика неоднородна, это сказано в самой теме, а не спрятано в примечание.
Экономика ставки: потолок партнёрского вознаграждения, точка безубыточности канала, каннибализация прямых продаж в деньгах, налоговая стоимость выплаты, запрет устанавливать цену перепродажи — это отдельная лекция про экономику партнёрского канала. Здесь на неё только отсылки.
Паритет цен и кейсы про то, кто вправе ставить цену ниже, — тема динамического ценообразования. Формулировки пунктов договора про KPI, эксклюзивность и условия выхода — тема партнёрского соглашения. Наша лекция отвечает «какое правило выбрать и как разбирать спор», а не «как написать пункт».
Дальше — восемнадцать тем: три разных конфликта под одним словом, красная зона антимонопольного запрета с вилками штрафов, три конструкции договора и разный объём территории в каждой, процедура регистрации сделки числами, четыре правила приоритета, компенсация прямому отделу без нарушения трудового права и регламент спора на одну страницу.
Три конфликта под одним словом
«У нас конфликт каналов» описывает три разные ситуации с разным правовым режимом и разными инструментами. Пока тип не назван, инструмент выбирается наугад — и половина решений, которые кажутся очевидными, попадает под антимонопольный запрет.
| Тип | Кто против кого | Правовой режим | Чем решается |
|---|---|---|---|
| Вертикальный | вендор против своего партнёра за одного клиента | «вертикальное» соглашение (п. 19 ст. 4 135-ФЗ) | регистрация сделки, правило приоритета |
| Горизонтальный | партнёр против партнёра того же вендора | они конкуренты → ч. 1 ст. 11 135-ФЗ, картель | одностороннее правило вендора, никогда не договорённость партнёров |
| Внутренний | прямой отдел против канального менеджера внутри вендора | трудовое право, не антимонопольное | система премирования, локальный нормативный акт |
Третий столбец важнее первых двух: два верхних типа живут в антимонопольном законе, нижний — в Трудовом кодексе. Инструмент из одной строки в другой не переносится. Правило приоритета не решает проблему премии менеджера, а локальный акт о премировании ничего не говорит партнёрам.
Самая дорогая ошибка в этой таблице — вторая строка. Горизонтальный конфликт решается односторонним правилом вендора, и только им. Любая попытка усадить двух партнёров за стол и договориться, кто к кому не заходит, превращает управленческое решение в запрещённое соглашение конкурентов.
Вертикальный. Интегратор зарегистрировал завод в Поволжье, а прямой отдел ведёт тот же завод. Спорят вендор и его партнёр.
Горизонтальный. Два реселлера одного вендора вышли в одну закупочную процедуру и сбивают цену друг другу, приходя к вендору за дополнительной скидкой.
Внутренний. Сделка прошла через партнёра на территории менеджера прямого отдела. Партнёр получил 18%, менеджер не получил ничего и в следующий раз не отдаст лид.
Дальше нужен аккаунт
Прогресс и монеты сохранятся.