Найм в поля кончается паспортом территории
Супервайзер нанимает не «сильного продажника вообще» и не человека, который сам раскачает территорию. Под одним рыночным названием две полевые работы. Их не склеивают в одну вакансию и не проверяют боевым днём на маршруте.
Лекция закрывает три шага и на этом кончается: кого брать в поля, как проверить кандидата до маршрута, как ввести новичка в уже нарезанную территорию в первые недели. Срока, который супервайзер обязан выдержать, в фактуре нет. Срок закрытия вакансии не обещают.
Точки и частота уже есть. Человек говорит с тем, кто принимает заказ, и вносит заказ так, чтобы его прочитал коллега. Товар не везёт. Оплату не принимает.
Человек везёт товар, отпускает его в точке или принимает оплату. Вождение здесь не эпизод «доехал», а регулярная часть дня.
Одну рыночную зарплату торгового представителя. Потолок дохода как обычный месяц. Полевого, который сам раскачает территорию. Норму 30-60-90 как замер выхода на план. Победителя в споре про медосмотр. Код занятий одной цифрой и профстандарт 08.039 как стандарт этой работы.
Нарезка маршрута — marshrutizaciya-territorii. Метод совместного выезда — dvoynoy-vizit-kouching. Формулы дистрибуции — kpi-distribucii. Стандарт полки — osnovy-merchendayzinga. Аудит без сотрудника — polevoy-audit-tochek. План-факт дня — plan-fakt-razbor-dnya. Развилка отстающего — rabota-s-otstayushchimi. Сбор долга — debitorskaya-zadolzhennost. Процедура непрохождения испытания — ispytatelnyy-srok. Офисный найм — naym-menedzherov-prodazh, линия связи — naym-operatorov. Фарма сюда не подставляется.
Одно название — две работы
До текста вакансии супервайзер отвечает на один вопрос: что у человека в руках на маршруте. Ответа два, и это две вакансии. Название «торговый представитель» работу не описывает.
Заказ на готовом маршруте
- Точки уже есть. Частоту визитов не назначают заново: это marshrutizaciya-territorii
- Человек находит, кто принимает заказ, и вносит заказ так, чтобы коллега его прочитал
- Товар в машине не везёт. Оплату от точки не принимает
- Выкладку как стандарт не сдаёт: это osnovy-merchendayzinga
- Долг точки можно записать в паспорте. Как собирать — debitorskaya-zadolzhennost, не эта лекция
Товар или оплата
Человек везёт товар, отпускает его в точке или принимает оплату. Это уже работы из перечня приказа Минтруда от 16.04.2025 № 251н: расчёты при продаже и купля-продажа товаров. Вождение — регулярная часть дня, не разовая поездка «доехал».
Поиск новых точек можно добавить строкой к первому профилю, если это правда его работа. Тогда проба включает эпизод «точка ещё не в списке». Кассу и товар к первому профилю «заодно» не добавляют. Образец должностной инструкции ГАРАНТ за сентябрь 2026 в одном лице собирает имидж, стратегию территории, переговоры, базу, оплату, поставку и претензии. Это образец, не норма. Копировать его в вакансию — склеить несколько работ.
Дальше нужен аккаунт
Прогресс и монеты сохранятся.