Три листа одного утра
Читатель один: работник по трудовому договору. Ситуация одна — длительный больничный. Он уже на листке или только что получил повреждение либо предварительный диагноз профзаболевания. Специалист по охране труда и инспектор — не слушатели. Продукт этой страницы — лекция. Квалификацию случая она не ставит и врача не заменяет.
Три листа сняты 18.10.2026. Это учебные листы, не судебные дела. Пустая клетка остаётся пустой: заработок, тяжесть, процент утраты профессиональной трудоспособности, процент вины и регион в лекции не заполняются. Три листа не усредняют и срок одного на другого не переносят.
Склад работодателя, смена, упала со стремянки, собирая заказ. Мастеру сказала в тот же час. Электронный листок открыт. Нет заключения о тяжести, заработка, процента утраты и процента вины.
Лёд у подъезда своего дома, дальше метро. Служебного транспорта нет. Письменного соглашения возить себя на личной машине в служебных целях нет. Основания части 3 статьи 227 на эту дорогу нет.
Швея. В этот день медорганизация поставила предварительный диагноз хронического профзаболевания. Акта Н-1 нет и на этом шаге быть не должно. Нет заключительного диагноза, процента утраты и рублей.
Мастер Леры в тот же день говорит: «оформим как бытовую, доплатим в конверте». Это не квалификация и не среднее трёх листов.
Не ставит диагноз и не говорит, на сколько дней «положен» листок. Не называет сумму Лере, Илье или Свете. Не называет дорогу Ильи производственной травмой. Не обещает штраф, день проверки и новый акт в чью-либо пользу. Вторую зарплату, лечение сверх программы реабилитации и моральный вред суммой не обещает.
Зачем лист, если больничный уже открыт
Листок уже открыт — и всё равно не отвечает, расследуют ли этот случай, какой документ человек должен получить и какой потолок у пособия. Обычный листок живёт по другим правилам. Закон 125-ФЗ и статья 227 Трудового кодекса сюда не переезжают сами: их надо отличить, а не дописать к проценту стажа.
Закон не содержит определения «производственная травма». Расследуют и учитывают несчастные случаи статьи 227. Страховое слово живёт отдельно, в статье 3 закона 125-ФЗ. Пока эти две фразы не разведены, фраза мастера «оформим как бытовую» звучит как квалификация. Ею она не является.
| Вопрос с больничного | Что остаётся не здесь |
|---|---|
| Процент от стажа, первые три дня за счёт работодателя, замена лет, потолок базы обычного листка | Правило обычного листка. На несчастный случай на производстве и профзаболевание правило трёх дней не переносится. |
| Группа инвалидности, ЕДВ, ИПРА, парковка, налоговый вычет, электронная справка с 01.03.2026 | Процент утраты профессиональной трудоспособности — не группа. Процедуру освидетельствования не пересказывать. Копейки максимумов не срезать. |
| Ссадина без расстройства здоровья и без временной нетрудоспособности, статья 226 | Микроповреждение. Журнал не повторять. Акта Н-1 там нет. |
| Индикаторы риска, чек-листы, подготовка к визиту инспекции | Суммы чужих составов сюда не копировать. |
| Добровольный полис от несчастного случая | Взносы 125-ФЗ — не этот полис. |
| Курьер и водитель платформы, самозанятый, подрядчик | Статья 5 закона 125-ФЗ в открытом фрагменте начинает перечень с работы по трудовому договору. Дальше перечень не дочитан и не дорисовывается. |
| Льготные лекарства, технические средства, код кадровой формы ЕФС-1 | Не входят. |
| Полный состав комиссии тяжёлого, группового и смертельного случая, классификаторы причин, форма Н-1С как процедура специалиста | Здесь лист человека, который уже на больничном. |
| Общие трудовые права с 01.09.2026, отказ от опасной работы | Сюда не переносить. |
Статья 5 закона 125-ФЗ в открытом фрагменте начинает круг застрахованных с физических лиц, которые выполняют работу на основании трудового договора со страхователем. Лера, Илья и Света в листах — работники по трудовому договору. Это не разрешение дописать в лекцию кого-то ещё.
Дальше нужен аккаунт
Прогресс и монеты сохранятся.