Раздел X Трудового кодекса: оглавление вашей работы
Первый рабочий день специалиста по охране труда Ольги в ООО «СеверСтальКомплект»: тридцать восемь работников, службы охраны труда нет, а единственный документ — «Положение по охране труда» 2019 года со ссылками на старые номера статей. На что опереться, чтобы с первого дня действовать по закону?
Опора — раздел X Трудового кодекса Российской Федерации, который так и называется — «Охрана труда». Каждая его статья — это либо обязанность работодателя, которая ложится в документ специалиста, либо право работника, на которое документ обязан отвечать. Поэтому раздел X можно читать как оглавление собственной работы.
Лекция идёт по главам раздела: сначала словарь и принципы, затем требования и те, кто их пишет, дальше обязанности работодателя и права работника, в конце — управление охраной труда и обеспечивающие меры. Отдельная тема — перенумерация 1 марта 2022 года: чтобы не путать статью 214, где сегодня живут обязанности работодателя, с дореформенной статьёй 212, где они были раньше.
Сквозные примеры — три учебных листа: ООО «СеверСтальКомплект» (лист А), цех ООО «ТамбовМашДеталь» (лист Б), завод ООО «ХимПрофиль» (лист В). Имена и предприятия вымышленные. Листы не усредняются: у каждого свой вопрос и своя статья кодекса.
Четырнадцать тем, время прохождения — около 70 минут. Нажмите «Начать», чтобы перейти к первой теме.
Как устроен раздел X: где лежат обязанности, где права, где управление
Нужно проверить, обязан ли работодатель выдавать молоко. В какой части раздела X это искать — и как не перепутать её с той, где лежат права работника?
Раздел X называется «Охрана труда» и входит в Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ — главный закон о труде, действующий и сегодня. Раздел делится на главы, и у каждой своя роль.
| Глава | О чём | Статьи |
|---|---|---|
| Глава 33. Общие положения | Словарь (основные понятия), принципы безопасности труда, направления государственной политики | 209, 209.1, 210 |
| Глава 34. Государственное управление охраной труда и требования охраны труда | Кто управляет охраной труда в стране и что такое обязательные требования | 211–213.1 |
| Глава 35. Права и обязанности работодателя и работника в области охраны труда | Сердце раздела: обязанности работодателя, обязанности и права работника, гарантии при отказе от опасной работы | 214–216.3 |
| Глава 36. Управление охраной труда | Как организовать работу: система управления, риски, обучение, медосмотры, защитная одежда, служба охраны труда, финансирование | 217–225 |
| Глава 36.1. Расследование, оформление, учёт микроповреждений, несчастных случаев и профессиональных заболеваний | Что делать, когда случилось повреждение здоровья | 226–231 |
Обязанности работодателя и права работника — глава 35. Как организовать эту работу на предприятии — глава 36. А глава 36.1 в этой лекции только обозначена как граница: порядок расследования несчастных случаев и учёта микроповреждений разбирают соседние лекции плана.
Практический приём: читайте раздел как оглавление своих документов. Производственный контроль, обучение, выдача средств защиты — у каждого вашего документа есть статья-основание, и дальше мы для каждой группы назовём её номер.
Дальше нужен аккаунт
Прогресс и монеты сохранятся.