Лекция «Больничный лист — как считается пособие в 2026 году и что делать, если недоплатили»

Около 65 минут на 16 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.

Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 39 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.

Шестнадцать тем дают точную арифметику пособия по временной нетрудоспособности по состоянию на 22 августа 2026 года. Сумма складывается из трёх множителей: средний дневной заработок за 2024 и 2025 годы, делённый на фиксированные 730, процент по страховому стажу (100% при стаже от 8 лет, 80% от 5 до 8 лет, 60% до 5 лет) и число календарных дней болезни. Заработок каждого года ограничен предельной базой — 2 225 000 ₽ за 2024-й и 2 759 000 ₽ за 2025-й, — отсюда потолок 6 827,40 ₽ за день против 5 673,97 ₽ годом раньше; снизу выплату держит МРОТ 27 093 ₽, а при стаже меньше полугода цена дня зависит от длины месяца болезни. Первые три дня собственной болезни оплачивает работодатель, остальное — СФР в течение 10 рабочих дней, а больничный по уходу фонд оплачивает целиком с первого дня. Отдельно разобраны сроки выдачи листка (15 дней у врача, 10 у фельдшера, дальше врачебная комиссия), замена лет расчётного периода после декрета, две несовпадающие возрастные шкалы детского больничного, уход за взрослым в пределах 7 и 30 дней, продление отпуска, 60% после увольнения, порог взносов по ГПХ 7 809,12 ₽, НДФЛ и восьмишаговый алгоритм перерасчёта, три основания снизить пособие до МРОТ и ответственность за подделку, пять мифов и эксперимент по добровольному страхованию самозанятых с 2026 года. Два места, где источники расходятся, названы вслух: статус правила о «пятом больничном за полгода» и отсутствие сводной федеральной статистики по числу оплаченных листков.

Сначала проверьте, пришли ли обе части: первые три дня собственной болезни платит работодатель вместе с ближайшей зарплатой, а дни с четвёртого — СФР в течение 10 рабочих дней после получения сведений. Это два разных платежа в разные дни, и «пришло мало» часто означает «пришла только одна часть». Затем посчитайте сами: сложите заработок за 2024 и 2025 годы (каждый год — не выше предельной базы: 2 225 000 ₽ и 2 759 000 ₽), разделите на 730, умножьте на свой процент по стажу — 100% при стаже от 8 лет, 80% от 5 до 8 лет, 60% до 5 лет — и на число календарных дней болезни. Сверьте три величины: заработок по годам, применённый процент и число оплаченных дней. Помните про потолок 6 827,40 ₽ за день и про НДФЛ: начисленное и пришедшее на карту отличаются минимум на 13%. Самая частая причина расхождения — неверные сведения, переданные работодателем в фонд; исправляются они сообщением с признаком «Перерасчёт», которое направляет работодатель. Точную сумму эта лекция не гарантирует: она зависит от районного коэффициента, замены лет и других больничных в году, поэтому задача здесь — проверить чужой расчёт, а не заменить бухгалтера.

На 22 августа 2026 года такой нормы нет. Проект поправок в приказ Минздрава № 1089н Минздрав выносил на общественное обсуждение в декабре 2024 года (ID 152081 на regulation.gov.ru) с предполагаемой датой вступления 1 сентября 2025 года. Осенью 2025 года СМИ сообщили, что правило заработало, и Минздрав это официально опроверг: помощник министра Алексей Кузнецов заявил ТАСС, что проект не принят и никаких изменений в сроках выдачи листков с 1 сентября 2025 года не произошло. В мае 2026 года подготовлен новый проект приказа с той же конструкцией — и это снова проект. Здесь источники расходятся: часть бухгалтерских порталов до сих пор описывает правило трёх дней как действующее и ссылается на приказ № 195н, но этот приказ от 11.04.2025 задаёт порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и сроков единоличной выдачи не трогает. Действующие сроки прежние: лечащий врач единолично — до 15 календарных дней, фельдшер и зубной врач — до 10, дальше только врачебная комиссия. Проверять статус нужно по тексту приказа № 1089н, а не по новостям.