14 тем · ~75 минут · 37 тестов

Лекция «Микротравмы: учёт и разбор»

Специалист отличает микроповреждение от события за порогом статьи 226, регистрирует обращение и доводит разбор до справки, журнала и мер — не превращая рекомендацию Минтруда в обязательную форму и не назначая повреждению цену.

Начать бесплатно Программа лекции
Для кого

Для специалиста по охране труда (okhrana-truda), пункт 9 плана. Ведёт учёт на разных площадках одного работодателя: склад, офис, практика обучающихся, торговый зал, работа рядом с персоналом исполнителя по гражданско-правовому договору. Не работник с повреждением и не инспектор.

Продвинутый уровень
Что получишь

После лекции вы сможете

  • Отличать микроповреждение по двум условиям статьи 226: повреждение получило лицо из части второй статьи 227 при исполнении обязанностей, по поручению работодателя или при иных правомерных действиях в его интересах, и не наступили расстройство здоровья и временная нетрудоспособность
  • Не ставить в журнал микроповреждений работников покупателя, заказчика, самозанятого и исполнителя по гражданско-правовому договору и не расширять поимённый список части второй статьи 227 самовольно
  • Держать обязанность статей 214 и 226 отдельно от рекомендаций приказа Минтруда от 15.09.2021 № 632н: пункт 1 пишет, что обязательных требований в них нет, и Минюст акт не зарегистрировал
  • Регистрировать обращение пострадавшего, а не догадку руководителя и не пустой журнал: медработник организации только сообщает оповещаемому лицу
  • Вести разбор способом рекомендаций: четыре блока сведений, срок до трёх календарных дней с продлением не больше чем на два, справка и журнал либо свой документ с теми же сведениями, меры с руководителем подразделения без шкалы риска
  • Выводить событие из журнала микроповреждений, когда появились расстройство здоровья или листок нетрудоспособности, и говорить о части 1 статьи 5.27.1 как о предупреждении или вилке, без суммы пересказанного дела и без цены одного повреждения
Программа

14 тем и 37 тестов на понимание

Каждая тема — один экран и одна мысль. В конце темы — ситуационные вопросы: ответили верно, идёте дальше.

Часть 1. Граница и обязанность

1

Два условия, без которых записи нет

2

Круг лиц: часть вторая статьи 227

3

Кодекс обязывает, приказ 632н рекомендует

Часть 2. Обращение и справка

4

Запись рождается из обращения

5

Оповещаемый передаёт четыре блока

6

Три календарных дня — рекомендация пункта 8

7

Справка: сведения приложения № 1

Часть 3. Журнал, меры, порог

8

Журнал: девять граф и не менее года

9

Меры спрашивают, повторится ли то же

10

Листок и расстройство здоровья — выход

Часть 4. Порядок, санкция, линии

11

Порядок учёта до первого обращения

12

Часть 1 статьи 5.27.1 — вилка, не счёт

13

Площадки: писать, не писать, переквалифицировать

14

Что не говорить работнику, директору и себе

Темы лекции: микротравма, микроповреждение, справка, журнал учёта, статья 226, приказ 632н, уполномоченное лицо

Обновлено: 2 октября 2026

Как устроено обучение

Читаете, отвечаете, видите результат

Интерактивная лекция с тестами: тема — экран текста, за ним вопрос по этой же теме. Ни видео, ни вебинаров, ни дедлайнов.

Тесты внутри тем

37 тестов по ходу лекции — ситуационных, на понимание, а не на зубрёжку.

Старт — бесплатно и сразу

Первые темы открыты без регистрации: нажали — учитесь. Понравилось — продолжите по аккаунту, полный доступ от 99 ₽. Прогресс сохраняется на той же теме.

Вопросы

Коротко о главном

Сколько времени займёт лекция?
Около 75 минут на 14 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.
Это бесплатно?
Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 37 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.
Что у меня останется после лекции?
Микроповреждение статьи 226 есть только когда сошлись оба условия: повреждение лица из части второй статьи 227 при работе в интересах работодателя и отсутствие расстройства здоровья и временной нетрудоспособности. Учитывать и рассматривать обстоятельства работодатель обязан по статьям 214 и 226. Приказ Минтруда от 15.09.2021 № 632н — рекомендации без обязательных требований, Минюст акт вернул без регистрации. Основание записи — обращение пострадавшего. Рабочий способ рекомендаций: оповещаемое лицо, уполномоченный, срок до трёх календарных дней с продлением не больше чем на два, справка и журнал либо свой документ с тем же составом сведений, меры с руководителем подразделения. Листок нетрудоспособности или расстройство здоровья выводят событие из журнала микроповреждений. Санкция части 1 статьи 5.27.1 — предупреждение или вилка, не цена повреждения. Заполненный журнал не обещает, что штрафа не будет.
Приказ Минтруда от 15.09.2021 № 632н сам содержит обязательные требования?
Нет. Пункт 1 рекомендаций пишет, что они не содержат обязательных требований. Письмом Минюста России от 07.12.2021 № 01/144936-АБ приказ возвращён без государственной регистрации: акты рекомендательного характера регистрации не подлежат. Обязанность учитывать микроповреждения и рассматривать обстоятельства и причины — в статьях 214 и 226. Рекомендации показывают один рабочий способ: справка и журнал с названным составом сведений либо иной документ работодателя с теми же сведениями.
Пустой журнал при нуле обращений — это неисполнение учёта?
Нет. Основание регистрации — обращение пострадавшего. Пока обращения нет, запись не из чего делать. Пустой журнал при нуле обращений сам по себе кодекс не нарушает. Выдуманная строка «для вида» не требуется ни кодексом, ни рекомендациями. Другое дело, если работник уже обратился, а запись не сделали: это неисполнение учёта по статьям 214 и 226.
Сколько дней кодекс даёт на рассмотрение микроповреждения?
Ни одного названного числа. В кодексе нет чисел «3» и «2». Пункт 8 рекомендаций предлагает уполномоченному лицу рассмотреть обстоятельства и причины в срок до 3 календарных дней. Если завершить в срок объективно мешают обстоятельства, в том числе нет объяснения пострадавшего, срок рекомендуется продлить, но не более чем на 2 календарных дня. Это не срок расследования несчастного случая и не срок привлечения к административной ответственности.
Можно ли заменить справку и журнал своим документом?
Да, если в документе есть в том числе сведения рекомендуемого образца. Для справки это поля приложения № 1, включая причины и предложения по их устранению. Строки «порез, оказана помощь» без причин и предложений уже не тот состав. Для журнала нужны те же сведения, что в девяти графах приложения № 2. Отдельного требования прошить и пронумеровать журнал в рекомендациях нет. Рекомендованный срок хранения справки и журнала — не менее 1 года.
Закрывает ли заполненный журнал вопрос о санкции?
Нет. Заполненный журнал не обещает, что штрафа не будет. Часть 1 статьи 5.27.1 содержит предупреждение или штраф в вилке: для должностного лица и лица без образования юридического лица от 2 000 до 5 000 рублей, для организации от 50 000 до 80 000 рублей. Лекция не обещает ни предупреждение, ни его отсутствие. Разговор о санкции — про неисполнение обязанности из статей 214 и 226, а не про текст рекомендаций. Сумму пересказанного дела Ленинского районного суда Владивостока лекция не называет: текст решения не открыт.

Микротравмы: учёт и разбор — открывается прямо сейчас

14 тем, 37 тестов и около 75 минут вашего времени. Первые темы — бесплатно и без регистрации: начните и решите по делу, а не по описанию.

Начать лекцию →

Уже проходили? Личный кабинет помнит, на чём вы остановились.

Другие лекции

Ещё из каталога

Каждая лекция открывается сразу — первые темы бесплатны, подписка открывает все.

Дни, источник и живой договор до удержания

Консультант не смешивает дату выплаты с итогом года, советник не обещает пониженный процент по дивидендам страны из…

14 тем · ~100 минут

115-ФЗ глазами обычного человека

Банк запросил документы по переводу за проданную машину или по оплате самозанятому — и дальше всё решают сроки в…

17 тем · ~70 минут

115-ФЗ для бизнеса: светофор и блокировки счетов компаний

Клиент говорит «заблокировали», а за этим словом стоят пять разных механизмов закона № 115-ФЗ и приостановление по…

17 тем · ~60 минут