15 тем · ~90 минут · 45 тестов

Лекция «Права беременной на работе»

Как приклеить норму к клетке листа: увольнение, два срочных договора, перевод, неполный день, приём и три окна отпуска.

Начать бесплатно Программа лекции
Для кого

Женщина с трудовым договором, которая беременна и сверяет гарантии именно этой работы: магазин, офис или срочное замещение, а не усреднённая должность.

Базовый уровень — с нуля
Что получишь

После лекции вы сможете

  • Собрать лист из шести клеток на одну дату и не заполнять пустую клетку чужим листом
  • Отличить запрет части 1 статьи 261 от ликвидации, соглашения сторон и места отсутствующего работника
  • Развести перевод со средним заработком, неполный день с пропорциональной оплатой, ночь и диспансерный приём
  • Назвать три окна статьи 260 и не путать их с днями статьи 255 и с графиком
  • Держать срок суда по статье 392 и не обещать то, чего снятая норма не говорит
Программа

15 тем и 45 тестов на понимание

Каждая тема — один экран и одна мысль. В конце темы — ситуационные вопросы: ответили верно, идёте дальше.

Часть 1. Лист и увольнение

1

Что собирает лист

2

Три листа: Алина, Богдана и Вера

3

Увольнение по инициативе работодателя

4

Два срочных договора

Часть 2. Режим работы

5

Перевод и освобождение, пока перевода нет

6

Неполный день против среднего заработка

7

Ночь, сверхурочные и командировка

8

Диспансерный приём

Часть 3. Отпуск, испытание и заработок

9

Три окна ежегодного отпуска

10

Дни статьи 255 только как окно

11

Испытание и отказ в приёме

12

Средний заработок без рублей

Часть 4. Суд, санитарные правила и границы

13

Срок обращения в суд

14

Санитарные правила без килограммов

15

Красные линии листа

Темы лекции: трудовое право, беременность, увольнение, перевод, отпуск, срочный договор, неполное время

Обновлено: 11 октября 2026

Как устроено обучение

Читаете, отвечаете, видите результат

Интерактивная лекция с тестами: тема — экран текста, за ним вопрос по этой же теме. Ни видео, ни вебинаров, ни дедлайнов.

Тесты внутри тем

45 тестов по ходу лекции — ситуационных, на понимание, а не на зубрёжку.

Старт — бесплатно и сразу

Первые темы открыты без регистрации: нажали — учитесь. Понравилось — продолжите по аккаунту, полный доступ от 99 ₽. Прогресс сохраняется на той же теме.

Вопросы

Коротко о главном

Сколько времени займёт лекция?
Около 90 минут на 15 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.
Это бесплатно?
Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 45 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.
Что у меня останется после лекции?
Пятнадцать тем учат читать лист на 11.10.2026 клеткой, а не средним портретом. Часть 1 статьи 261 запрещает расторжение по инициативе работодателя, кроме ликвидации организации и прекращения деятельности ИП. Календарный срочный договор и договор на место отсутствующего — разные части. Перевод Алины держится на заключении и заявлении, шесть часов Богданы оплачиваются пропорционально, приём и ночь не склеиваются с неполным днём. Ежегодный отпуск — три окна, без дней сверх положенного. Средний заработок считается периодом, без рублей. Пустая клетка остаётся пустой.
Закрытие магазина в том же городе, где само общество, — это ликвидация?
Нет. Часть 1 статьи 261 оставляет ликвидацию организации либо прекращение деятельности ИП. Пункт 24 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1 говорит о филиале, представительстве или ином обособленном подразделении в другой местности. Магазин Алины и общество оба в Казани. Закрытие этого магазина при живом обществе ликвидацией организации не называется.
Сохраняет ли просьба о неполном дне средний заработок прежнего полного дня?
Нет. Статья 93 оплачивает неполное время пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. Средний заработок прежней работы — статья 254, и для части 1 нужны медицинское заключение и заявление. У Богданы заключения о факторах нет, её шесть часов — статья 93. Решение по письменной просьбе — не позднее пяти рабочих дней с даты обращения; календарный день лекция не высчитывает.
Можно ли взять ежегодный отпуск до шести месяцев, если в графике он стоит на следующий год?
В окне статьи 260 шестимесячный стаж не нужен, а график желание в этом окне не держит. Окон три: перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него, по окончании отпуска по уходу. Дней сверх положенного ежегодного отпуска статья не даёт. За сколько дней до листка работает слово «перед», кодекс не пишет. Если дни уже взяты, а потом увольнение по собственному желанию до конца рабочего года, статья 137 удержание не запрещает.
Что делать, если на срочном договоре замещения вакансии не названы?
Это часть 3 статьи 261, не часть 2. Увольнение по истечении срока допускается, если нельзя с письменного согласия перевести до окончания беременности на другую имеющуюся работу. Пока вакансии «не названы», лист не закрывают ни фразой «переводить некуда», ни фразой «вакансия есть». Вакансии в других местностях предлагают, только если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями или трудовым договором. У Веры эти бумаги не приложены.

Права беременной на работе — открывается прямо сейчас

15 тем, 45 тестов и около 90 минут вашего времени. Первые темы — бесплатно и без регистрации: начните и решите по делу, а не по описанию.

Начать лекцию →

Уже проходили? Личный кабинет помнит, на чём вы остановились.

Похожие лекции

По тем же темам

Каждая лекция открывается сразу — первые темы бесплатны, подписка открывает все.

Давление и заявление по собственному — как оспаривается подпись и почему всё решается до неё

Подпись работника переворачивает бремя доказывания: увольнение по инициативе работодателя обосновывает работодатель, а…

16 тем · ~55 минут

Испытательный срок: право и оценка

Два работодателя уволили сотрудника по одной и той же части первой статьи 71. Первый принёс в суд обращения коллектива…

18 тем · ~70 минут

Конфиденциальность и коммерческая тайна для ассистента — что можно переслать, назвать и хранить

Ассистент живёт под чужим режимом: он его не строит, но каждый день решает бытовой вопрос — переслать файл себе на…

16 тем · ~65 минут