Лекция «Продвижение бренда работодателя»

Около 75 минут на 14 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.

Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 33 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.

Четырнадцать тем держат один конверт на одну задачу. Три листа от 18.10.2026 не склеивают: имена и рубли — допущение, не замер рынка. У «Северной рампы» (28 000 человек, не Московская и не Ленинградская область, микропредприятие) задача — 12 операторов в этом месяце, конверт 80 000 ₽. Главный инструмент — публикация вакансии и топ поиска на бюджет не меньше чем на 100 кликов, если кабинет покажет ставку. Пример справки 30 ₽ → 3 000 ₽ — не счёт «Рампы». 500 ₽ услугу пускают и эффективным продвижением не называются. Скидка 50% до 31.12.2026 включительно может примениться, рубль до и после пуст. Соцсеть — один материал со сменой, оплатой и адресом. Спецпроект неизвестной цены не начинают. У «Контура» (Москва, два старших бэкенда, 400 000 ₽) часть людей работу не ищет, клетка «знают» пуста: высокововлечённое первым не ставят, четыре доли по 100 000 ₽ — тонкий слой, срез ИТ не есть 61% от 1952. У «Полки» (40 продавцов, восемь магазинов, 150 000 ₽) одинаковые продвижения в одном городе группируют по городу, сообщество главным не назначают, строка «девушка до 30, без детей» вычёркивает объявление по КоАП 13.11.1, не по 5.62. 61% и 66% не усредняют. Пауза ФАС по Telegram и YouTube до конца 2026 часть 10.7 не отменяет. Штраф за пропуск erid, сбор 3%, цена спецпроекта, конверсия ярмарки, российский CPA, беты Collins, долларовая лестница Appcast и фраза про 71% остаются пустыми.

Справка hh от 20.03.2026 пускает услугу с минимального бюджета 500 ₽, а эффективным называет бюджет хотя бы на 100 кликов. Пример той же справки: ставка 30 ₽ → 3 000 ₽. Пятьсот рублей на несколько площадок — тонкий слой. Ставку листа показывает кабинет, не эта лекция.

Страница опроса «Сетки» и hh (10–19 марта 2026, 1952 респондента) пишет: 61% следят за контентом потенциальных работодателей. Заголовок той же страницы говорит «две трети» и разрыв не объясняет. Коммерсантъ 20.04.2026 по тому же исследованию: 66% следят за публикациями компаний, в которых хотели бы работать. Формулировки разные. Вендор измеряет каналы, которые сам продаёт.

Нет. До 31.12.2026 включительно скидка 50% может примениться: пункт до 50 тысяч, микропредприятие, не Московская и не Ленинградская область, покупка не через прайс-лист. HTML прайса рубль не печатает. Клетка до скидки и после скидки пуста, пока её не показал кабинет. ООО «Хэдхантер» (ОГРН 1067761906805) подходящие резюме во всех пунктах не гарантирует.

Нет. Часть 10.7 статьи 5 закона № 38-ФЗ запрет не отменяла. Пауза — про меры ответственности по Telegram и YouTube, не поправка. Кампания после 2026 этой паузой не прикрыта. По Instagram, Facebook и VPN-сервисам контроль с ответственностью продолжается: рекламу туда не несут. Вакансия, которая не реклама, под часть 10.7 не попадает. Ограничен ли конкретный канал в день будущей кампании, лист не знает.

Нет. За распространение такой информации о вакансии — КоАП 13.11.1: юрлица от 10 000 до 15 000 ₽, должностные лица от 3 000 до 5 000 ₽, граждане от 500 до 1 000 ₽. Статья 5.62 — другой состав, другие суммы. Отказ конкретному человеку — ещё и спор по статье 64 ТК. Будущий текст абзаца 1 статьи 5.62 с 03.11.2026 (закон № 294-ФЗ) не открыт и не применяется.

Нет. 400 000 ₽ на четыре доли по 100 000 ₽ — тонкий слой: ни один инструмент не доведён до своего порога, а цена спецпроекта неизвестна. «И закрыть роли, и чтобы рассматривали не ищущие» без главного — два листа и два конверта. Второй инструмент добавляют, только если остаток не ниже порога второго. Порог performance — бюджет хотя бы на 100 кликов по вакансии, не 500 ₽.