19 тем · ~90 минут · 57 тестов

Лекция «Проверки ГИТ — виды мероприятий, индикаторы риска, чек-листы Роструда и цена пробела в рублях»

Государственный надзор за работодателем на карте того, что действует на 2 сентября 2026 года: девять видов контрольных мероприятий вместо родового слова «проверка», мораторий до 2030 года, который закрывает лишь 13% контактов с надзором, категории риска и порядок их снижения за 5 рабочих дней, индикаторы риска по приказу № 838н, проверочные листы как открытый экзаменационный билет, обязательное досудебное обжалование предписания с коллизией десятидневных сроков — и две статьи КоАП сразу: 5.27 для кадровых нарушений и 5.27.1 для охраны труда, штрафы по которым складываются в одном визите.

Начать бесплатно Программа лекции
Для кого

Для двух профессий сразу. Специалисту по кадровому делопроизводству — как подготовить кадровую документацию до звонка инспектора: что именно откроют первым, по какому проверочному листу, как выглядит нарушение глазами инспектора и во сколько обходится каждый дефект по статье 5.27 КоАП. Специалисту по охране труда — индикаторы риска, чек-листы инспектора, составы статьи 5.27.1 и типичные предписания: СОУТ, обучение, СИЗ, медосмотры, профриски, несчастные случаи и цена каждого пробела в рублях. Уровень продвинутый: предполагается, что слушатель знает, что такое трудовой договор, СОУТ и локальный нормативный акт, и пришёл за процедурой и цифрами, а не за определениями. Примеры чередуются по трём рабочим контекстам — кадровик на документарной проверке, специалист по охране труда при несчастном случае и профилактический визит, с которым столкнутся оба.

Продвинутый уровень
Что получишь

После лекции вы сможете

  • Определять по документам инспектора вид контрольного мероприятия и понимать, какие сроки, уведомления и полномочия из этого следуют — от инспекционного визита на один рабочий день до выездной проверки в 15 часов для микропредприятия
  • Не рассчитывать на мораторий: он закрывает только плановые мероприятия, а жалоба, несчастный случай и индикатор риска запускают внеплановую проверку поверх него
  • Узнавать свою категорию риска в перечнях Роструда и снижать её заявлением в произвольной форме — решение принимается в течение 5 рабочих дней
  • Проверять организацию по числовым порогам индикаторов риска — от роста лёгкого травматизма до доли дохода самозанятого — и отличать действующую норму от проекта Минтруда
  • Готовиться к визиту по проверочным листам Роструда как по открытому экзаменационному билету и знать, что инспектор не вправе выходить за рамки листов, указанных в решении о проверке
  • Проходить профилактический визит, понимая, что штрафа по его итогам не будет, но собранные сведения уходят в категорию риска и могут закончиться внеплановой проверкой
  • Реагировать на предостережение возражением, а на предписание — досудебной жалобой через Госуслуги и одновременным обращением в суд, потому что десятидневные сроки не оставляют места последовательной схеме
  • Считать цену нарушения по обеим статьям сразу: кадровые составы по статье 5.27, охрана труда по статье 5.27.1, штрафы по частям 3 и 4 умножаются на каждого работника, а наказания за один визит складываются
  • Закрывать кадровый пакет до проверки: обязательные условия трудового договора, ознакомление с ЛНА под подпись, табели, график отпусков, порядок индексации и одинаковые оклады по одноимённым должностям
  • Держать участок охраны труда в актуальном состоянии: СОУТ не старше 5 лет, обучение по Правилам № 2464 в редакции постановления № 805 с 31.08.2026, СИЗ по единым типовым нормам, извещение о несчастном случае в течение суток
Программа

19 тем и 57 тестов на понимание

Каждая тема — один экран и одна мысль. В конце темы — ситуационные вопросы: ответили верно, идёте дальше.

Часть 1. Кто приходит и в каких формах

1

Кто приходит и по какому закону — и почему слово «проверка» вводит в заблуждение

2

Девять видов мероприятий: от одного рабочего дня до пятидесяти часов

3

Мораторий закрывает тринадцать процентов контактов с надзором

Часть 2. Как выбирают, к кому идти

4

Категория риска: присваивают без вас — снижают по вашему заявлению

5

Индикаторы риска: пороги, которые срабатывают без единой жалобы

6

Основания для внеплановой проверки — и почему бессмысленно искать заявителя

Часть 3. Профилактика и открытые правила игры

7

Профилактический визит и предостережение: самый вероятный контакт с инспекцией

8

Проверочные листы — открытый экзаменационный билет

Часть 4. Процедура, предписание и цена ошибки

9

Когда процедура нарушена: QR-код, ЕРКНМ и недействительность результатов

10

Предписание: коллизия сроков, из-за которой теряют право на суд

11

Статья 5.27 КоАП: цена кадровой ошибки

12

Статья 5.27.1 КоАП: цена ошибки в охране труда

13

Один визит — две статьи: сложение штрафов, смягчение и срок давности

Часть 5. Кадры и охрана труда: что смотрят в документах

14

Кадровый блок: что инспектор откроет первым

15

СОУТ и обучение по охране труда: самая свежая норма темы

16

СИЗ: подбор от опасности, а не от отрасли

17

Несчастный случай: сутки на извещение, три дня на расследование

18

Подмена трудовых отношений: где сходятся ГИТ, ФНС и комиссия

Часть 6. Границы темы

19

Границы темы: чего эта лекция не обещает

Темы лекции: проверки ГИТ, трудовая инспекция, Роструд, государственный надзор, 248-ФЗ, контрольные мероприятия, мораторий на проверки, категории риска, индикаторы риска, проверочные листы, профилактический визит, предписание, досудебное обжалование, КоАП, статья 5.27, статья 5.27.1, кадровое делопроизводство, охрана труда, СОУТ, обучение по охране труда, СИЗ, несчастный случай, подмена трудовых отношений, самозанятые, 2026

Обновлено: 2 сентября 2026

Как устроено обучение

Читаете, отвечаете, видите результат

Интерактивная лекция с тестами: тема — экран текста, за ним вопрос по этой же теме. Ни видео, ни вебинаров, ни дедлайнов.

Тесты внутри тем

57 тестов по ходу лекции — ситуационных, на понимание, а не на зубрёжку.

Старт — бесплатно и сразу

Первые темы открыты без регистрации: нажали — учитесь. Понравилось — продолжите по аккаунту, полный доступ от 99 ₽. Прогресс сохраняется на той же теме.

Вопросы

Коротко о главном

Сколько времени займёт лекция?
Около 90 минут на 19 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.
Это бесплатно?
Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 57 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.
Что у меня останется после лекции?
19 тем закрывают надзор за работодателем целиком: почему 248-ФЗ отменил «проверку» как родовое слово и что теперь означает каждый из девяти видов контрольных мероприятий — от инспекционного визита на один рабочий день до выездной проверки, ограниченной 15 часами для микропредприятия; почему мораторий, продлённый до 1 января 2030 года, закрывает лишь 35 тысяч плановых проверок из 273 тысяч и не касается ни жалобы, ни несчастного случая, ни индикатора риска; как категория риска присваивается автоматически и как снизить её заявлением, которое рассматривают 5 рабочих дней; какие числовые пороги индикаторов подтверждены и почему точное число индикаторов лекция не называет; чем обязательный профилактический визит отличается от необязательного и почему уклонение от него само по себе является основанием для внеплановой проверки; как устроены проверочные листы Роструда и почему это единственный в российском надзоре открытый экзаменационный билет; когда отказ пустить инспектора законен и почему институт недействительности результатов не срабатывает автоматически; коллизия десятидневных сроков обжалования предписания и вывод о параллельной подаче; полные таблицы санкций по статьям 5.27 и 5.27.1 КоАП с дисквалификацией без альтернативы штрафу и умножением штрафа на каждого работника; кадровый пакет, который смотрят всегда, и рейтинг нарушений по данным проверок ГИТ; продление Правил обучения по охране труда до 1 сентября 2032 года и поправки, вступившие в силу 31 августа 2026 года; переход на единые типовые нормы выдачи СИЗ и риск-ориентированный подбор; сроки расследования несчастного случая и отличие микротравмы; межведомственные комиссии по нелегальной занятости и реестр Роструда; и восемь границ темы вместе с честным разбором того, где источники расходятся между собой.
Если у нас мораторий на плановые проверки до 2030 года, зачем вообще готовиться к визиту инспектора?
Потому что мораторий закрывает примерно 13% контактов с надзором. Из 273 тысяч проверок бизнеса плановыми были 35 тысяч, внеплановыми — 238 тысяч. Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 № 336 ограничивает именно плановые мероприятия, и ограничение не касается ни жалобы работника, ни несчастного случая, ни срабатывания индикатора риска, ни истечения срока исполнения предписания, ни уклонения от обязательного профилактического визита. Более того, плановые проверки сохраняются для категорий чрезвычайно высокого и высокого риска — а в высокий риск можно въехать с обеих сторон: двумя тяжёлыми несчастными случаями за три года или задолженностью по заработной плате свыше трёх месяцев в отношении не менее 50 работников. Отдельно стоит помнить, что число проверок в стране упало в 5,6 раза по сравнению с 2019 годом, но почти каждый визит теперь заканчивается выявленным нарушением: контроль стал реже и точнее одновременно.
Почему лекция не называет точное число индикаторов риска и проверочных листов? Это выглядит как недоработка.
Это осознанная позиция, и она дороже уверенной цифры. По индикаторам источники называют от четырёх до девяти, потому что перечень, утверждённый приказом Минтруда от 30.11.2021 № 838н, правился несколько раз, и разные обзоры считают разные редакции; срок применения перечня продлён до 31.12.2026, изменения вступили в силу 29.12.2025, при продлении сам перечень не корректировали. По проверочным листам источники называют 78, 79 и 80: в действующей редакции приказа Роструда от 01.02.2022 № 20 их около восьмидесяти, а 78 — это число из проекта нового приказа, общественное обсуждение которого завершается 1 апреля 2026 года, а применение начинается с 2027 года. Числовые пороги индикаторов при этом в лекции приведены полностью — они подтверждаются независимо друг от друга. Разница между «девять индикаторов» и «пороги вот такие, а число смотрите в действующей редакции» становится видна в тот момент, когда цифру из презентации приходится защищать перед инспектором.

Проверки ГИТ — виды мероприятий, индикаторы риска, чек-листы Роструда и цена пробела в рублях — открывается прямо сейчас

19 тем, 57 тестов и около 90 минут вашего времени. Первые темы — бесплатно и без регистрации: начните и решите по делу, а не по описанию.

Начать лекцию →

Уже проходили? Личный кабинет помнит, на чём вы остановились.

Похожие лекции

По тем же темам

Каждая лекция открывается сразу — первые темы бесплатны, подписка открывает все.

Проверки бизнеса: кто, когда и что может

Карта государственного контроля для предпринимателя в редакции на 28 октября 2026 года: кто вправе прийти и по какому…

14 тем · ~60 минут

Проверки Росприроднадзора и ответственность

Кто и по каким правилам проверяет объект негативного воздействия на окружающую среду в редакции норм на 28 октября…

16 тем · ~75 минут

Аудит ПДн и проверка РКН — как проверить себя раньше регулятора и что делать, когда он пришёл

Аудит, построенный как «подготовка к плановой проверке», защищает не от того: плановое мероприятие достаётся ровно…

13 тем · ~70 минут