15 тем · ~60 минут · 28 тестов

Лекция «СДО: логика выбора и запуска»

Чем система дистанционного обучения отличается от папки с видео, какой функциональный минимум у неё обязан быть, как выбирают платформу профессиональные методики и почему СДО чаще всего умирает не от плохого софта, а от запуска «залил курсы и ждёт».

Для кого

Специалист по обучению и развитию (L&D-менеджер) в российской компании, который выбирает или запускает первую систему дистанционного обучения — либо вторую после неудачной. Техническая подготовка не требуется: все термины и аббревиатуры объясняются в месте первого появления.

Базовый уровень — с нуля
Что получишь

После лекции вы сможете

  • Отличать систему управления обучением от хранилища контента и называть шесть опор её обязательного костяка: контент, пользователи, назначения, оценка, отчётность, интеграция с кадровой системой
  • Проводить отбор платформы по профессиональной методике: проверяемые требования до демо, запрос предложений, шорт-лист из трёх-пяти вендоров, одинаковый пробный сценарий на своём контенте, взвешенная матрица
  • Считать совокупную стоимость владения первого года: подписка, внедрение, миграция, интеграции, контент, обучение администраторов, поддержка, внутреннее время, стоимость выхода
  • Планировать запуск по шести фазам с реалистичными сроками (облако — обычно от полутора до четырёх месяцев) и тремя ролями команды: спонсор, IT-администратор, чемпион изменений
  • Предотвращать «кладбище курсов»: строить вокруг платформы рамку переноса обучения — назначение от руководителя, возможность применить новое, контроль на рабочем месте
Программа

15 тем и 28 тестов на понимание

Каждая тема — один экран и одна мысль. В конце темы — ситуационные вопросы: ответили верно, идёте дальше.

Часть 1. Что вы покупаете: класс систем и костяк

1

Чем система управления обучением отличается от папки с видео

2

Костяк корпоративной СДО: шесть опор и «фичи» поверх

3

LMS против LXP: кто управляет обучением

Часть 2. Стандарты: SCORM и xAPI

4

SCORM: как курс разговаривает с системой

5

xAPI и LRS: обучение за пределами платформы

Часть 3. Как выбирают платформу

6

Требования до демо: с чего начинается выбор

7

Шорт-лист, пробный сценарий и матрица отбора

8

Почему почти половина компаний ищет замену своей платформе

Часть 4. Экономика владения

9

Пять моделей цены: за что вы платите на самом деле

10

TCO: полная стоимость первого года владения

Часть 5. Запуск

11

Запуск: шесть фаз и честные сроки

12

Команда запуска: спонсор, администратор, чемпион

Часть 6. Жизнь после запуска

13

«Кладбище курсов»: что известно о неиспользуемых платформах

14

Перенос обучения: почему «залить курсы» не работает

15

Российский контекст: реестр ПО, импортозамещение, персональные данные

Темы лекции: СДО, LMS, LXP, выбор LMS, внедрение LMS, SCORM, xAPI, доходимость, transfer of training, 70-20-10, реестр российского ПО, импортозамещение

Обновлено: 5 ноября 2026

Как устроено обучение

Читаете, отвечаете, видите результат

Интерактивная лекция с тестами: тема — экран текста, за ним вопрос по этой же теме. Ни видео, ни вебинаров, ни дедлайнов.

Тесты внутри тем

28 тестов по ходу лекции — ситуационных, на понимание, а не на зубрёжку.

Старт — бесплатно и сразу

Первые темы открыты без регистрации: нажали — учитесь. Понравилось — продолжите по аккаунту, полный доступ от 99 ₽. Прогресс сохраняется на той же теме.

Вопросы

Коротко о главном

Сколько времени займёт лекция?
Около 60 минут на 15 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.
Это бесплатно?
Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 28 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.
Что у меня останется после лекции?
Система дистанционного обучения — это не хранилище, а управление: пользователи, назначения, учёт результатов, отчётность, интеграция с кадровым контуром. Костяк корпоративной системы описан ещё в 2005 году: контент, пользователи, назначения, оценка знаний, отчётность, интеграция с HR; «фичи» поверх костяка — продаваемые дифференциаторы, а не условие работоспособности. Курсы и система общаются по стандартам: SCORM — совместимость внутри платформы, xAPI — запись учебного опыта везде, включая мир вне платформы. Выбор начинается до демо: проверяемые требования, запрос предложений, шорт-лист из трёх-пяти вендоров, одинаковый пробный сценарий на своём контенте, взвешенная матрица, повторяющиеся жалобы в отзывах. Цена — совокупная стоимость владения, а не подписка. Запуск идёт шестью фазами, облачный — обычно от полутора до четырёх месяцев. Судьбу проекта решает рамка вокруг платформы: поддержка руководителя и возможность применять новое в работе, без которых система становится кладбищем курсов. Российский слой: реестр отечественного ПО и запрет для госзаказчиков, локализованный после 2022 года рынок, персональные данные сотрудников внутри системы.
У нас уже есть СДО, но ею почти не пользуются. Эта лекция для меня?
Да, и отчасти она написана именно про вас: по опросу аналитической компании Brandon Hall Group (2015 год) замену своей платформе искали 47,7% организаций, то есть вторая попытка — массовый сценарий. Разберите, что пошло не так в первый раз: выбор начинался с демо без требований, считали подписку вместо полной стоимости владения или после запуска не построили рамку переноса — назначение обучения руководителем, возможность применить новое в работе и контроль на рабочем месте. Лекция даёт логику исправления каждой из этих точек, а интерфейсы конкретных платформ в ней сознательно не разбираются.
Мы госзаказчик. Обязаны ли мы покупать российскую систему?
Если программы этого класса есть в едином реестре российских программ — да: Постановление Правительства от 16.11.2015 № 1236 запрещает госзаказчикам покупать иностранное ПО при наличии российского класса в реестре. Условия включения в реестр: исключительные права у российских правообладателей (для коммерческих — контроль российских лиц более 50% голосов), выплаты иностранным лицам менее 30% выручки за год, отсутствие управления из-за рубежа. Учтите, что правила уточняются: закон от 31.07.2025 № 325-ФЗ меняет критерий «доля участия» на «контроль».

СДО: логика выбора и запуска — открывается прямо сейчас

15 тем, 28 тестов и около 60 минут вашего времени. Первые темы — бесплатно и без регистрации: начните и решите по делу, а не по описанию.

Начать лекцию →

Уже проходили? Личный кабинет помнит, на чём вы остановились.