Лекция «СДО: логика выбора и запуска»
Чем система дистанционного обучения отличается от папки с видео, какой функциональный минимум у неё обязан быть, как выбирают платформу профессиональные методики и почему СДО чаще всего умирает не от плохого софта, а от запуска «залил курсы и ждёт».
Специалист по обучению и развитию (L&D-менеджер) в российской компании, который выбирает или запускает первую систему дистанционного обучения — либо вторую после неудачной. Техническая подготовка не требуется: все термины и аббревиатуры объясняются в месте первого появления.
Базовый уровень — с нуляПосле лекции вы сможете
- Отличать систему управления обучением от хранилища контента и называть шесть опор её обязательного костяка: контент, пользователи, назначения, оценка, отчётность, интеграция с кадровой системой
- Проводить отбор платформы по профессиональной методике: проверяемые требования до демо, запрос предложений, шорт-лист из трёх-пяти вендоров, одинаковый пробный сценарий на своём контенте, взвешенная матрица
- Считать совокупную стоимость владения первого года: подписка, внедрение, миграция, интеграции, контент, обучение администраторов, поддержка, внутреннее время, стоимость выхода
- Планировать запуск по шести фазам с реалистичными сроками (облако — обычно от полутора до четырёх месяцев) и тремя ролями команды: спонсор, IT-администратор, чемпион изменений
- Предотвращать «кладбище курсов»: строить вокруг платформы рамку переноса обучения — назначение от руководителя, возможность применить новое, контроль на рабочем месте
15 тем и 28 тестов на понимание
Каждая тема — один экран и одна мысль. В конце темы — ситуационные вопросы: ответили верно, идёте дальше.
Часть 1. Что вы покупаете: класс систем и костяк
Чем система управления обучением отличается от папки с видео
Костяк корпоративной СДО: шесть опор и «фичи» поверх
LMS против LXP: кто управляет обучением
Часть 2. Стандарты: SCORM и xAPI
SCORM: как курс разговаривает с системой
xAPI и LRS: обучение за пределами платформы
Часть 3. Как выбирают платформу
Требования до демо: с чего начинается выбор
Шорт-лист, пробный сценарий и матрица отбора
Почему почти половина компаний ищет замену своей платформе
Часть 4. Экономика владения
Пять моделей цены: за что вы платите на самом деле
TCO: полная стоимость первого года владения
Часть 5. Запуск
Запуск: шесть фаз и честные сроки
Команда запуска: спонсор, администратор, чемпион
Часть 6. Жизнь после запуска
«Кладбище курсов»: что известно о неиспользуемых платформах
Перенос обучения: почему «залить курсы» не работает
Российский контекст: реестр ПО, импортозамещение, персональные данные
Темы лекции: СДО, LMS, LXP, выбор LMS, внедрение LMS, SCORM, xAPI, доходимость, transfer of training, 70-20-10, реестр российского ПО, импортозамещение
Обновлено: 5 ноября 2026
Читаете, отвечаете, видите результат
Интерактивная лекция с тестами: тема — экран текста, за ним вопрос по этой же теме. Ни видео, ни вебинаров, ни дедлайнов.
Тесты внутри тем
28 тестов по ходу лекции — ситуационных, на понимание, а не на зубрёжку.
Старт — бесплатно и сразу
Первые темы открыты без регистрации: нажали — учитесь. Понравилось — продолжите по аккаунту, полный доступ от 99 ₽. Прогресс сохраняется на той же теме.
Коротко о главном
Сколько времени займёт лекция?
Это бесплатно?
Что у меня останется после лекции?
У нас уже есть СДО, но ею почти не пользуются. Эта лекция для меня?
Мы госзаказчик. Обязаны ли мы покупать российскую систему?
СДО: логика выбора и запуска — открывается прямо сейчас
15 тем, 28 тестов и около 60 минут вашего времени. Первые темы — бесплатно и без регистрации: начните и решите по делу, а не по описанию.
Начать лекцию →Уже проходили? Личный кабинет помнит, на чём вы остановились.
По тем же темам
Каждая лекция открывается сразу — первые темы бесплатны, подписка открывает все.
Импортозамещение как проект эксплуатации
Под одним словом спрятаны три разных режима с разными адресатами и датами, запрет по доверенным ПАК адресован только…
Геймификация без манипуляции
Прогресс-бары, серии и бейджи поверх обучения дают малый эффект: 0,49 для усвоения, 0,36 для мотивации, 0,25 для…
Метрики системы обучения
Панель L&D из пяти клеток — охват, доходимость со статусом и знаменателем, применение по журналу, два числителя…