Лекция «Карта человеческих потребностей»
Маслоу, Reiss, JTBD, SDT, ERG, Bain — шесть теорий мотивации, сведённых в одну карту. Для маркетинга, управления и самопознания.
Для маркетёров, продактов и руководителей, которые устали гадать, почему клиенты уходят, а сотрудники выгорают.
Продвинутый уровеньПосле лекции вы сможете
- Разбирать мотивацию клиента и сотрудника по шести кластерам вместо интуиции
- Отличать заявленную потребность от скрытой — той, за которую платят на самом деле
- Формулировать работу, на которую нанимают ваш продукт, в терминах JTBD
- Собирать ценностное предложение по правилу 4+ из 30 элементов Bain
- Находить конфликт потребностей, из которого вырастает новый продукт
Вы разобрали 14 тем: от пирамиды Маслоу до алгоритма применения карты потребностей. Шесть фреймворков, шесть кластеров, один инструмент — для продуктов, команд и самопознания. Осталось применить.
14 тем и 31 тест на понимание
Каждая тема — один экран и одна мысль. В конце темы — ситуационные вопросы: ответили верно, идёте дальше; ошиблись, объяснение сразу.
Зачем нужна карта потребностей
Маслоу: пирамида, которую сам автор перерос
Три слабых места Маслоу — и что пришло на замену
ERG Альдерфера: три потребности и принцип регрессии
SDT: три питательных вещества мотивации
Reiss: 16 желаний и индивидуальный профиль
JTBD: люди нанимают продукты на работу
Bain: 30 элементов ценности и правило 4+
Шесть мета-кластеров: единая карта
Скрытые потребности: что покупают на самом деле
Конфликты потребностей — двигатель бизнеса
Три измерения продукта через линзу JTBD
Как применять карту к продуктам и командам
Алгоритм: от карты к действию
Темы лекции: психология, маркетинг, управление
Обновлено: 20 августа 2026
Читаете, отвечаете, видите результат
Интерактивная лекция с тестами: тема — экран текста, за ним вопрос по этой же теме. Ни видео, ни вебинаров, ни дедлайнов.
Тесты внутри тем
31 тест по ходу лекции — ситуационных, на понимание, а не на зубрёжку. Разбор ответа появляется сразу, ждать проверки не нужно.
Старт — бесплатно и сразу
Первые темы открыты без регистрации: нажали — учитесь. Понравилось — продолжите по аккаунту, полный доступ от 99 ₽. Прогресс сохраняется на той же теме.
Коротко о главном
Сколько времени займёт лекция?
Это бесплатно?
Что у меня останется после лекции?
Шесть теорий — не многовато? Я думал, хватит одной пирамиды Маслоу
Я не в продукте, а в найме и управлении людьми — карта тут применима?
Карта человеческих потребностей — открывается прямо сейчас
14 тем, 31 тест и около 60 минут вашего времени. Первые темы — бесплатно и без регистрации: начните и решите по делу, а не по описанию.
Начать лекцию →Уже проходили? Личный кабинет помнит, на чём вы остановились.
По тем же темам
Каждая лекция открывается сразу — первые темы бесплатны, подписка открывает все.
Регрессия при блокировке потребностей
Когда рост заблокирован, люди откатываются к базовым потребностям. Принцип фрустрации-регрессии Альдерфера и его…
Теория самодетерминации — внутренняя мотивация в управлении
Автономия, компетентность, связанность -- три потребности, от которых зависит мотивация. Как менеджеру создать среду…
Автоматизация vs делегирование
Сначала автоматизировать, потом делегировать. Elastic workforce, аудит задач, матрица решений — как не нанять лишних…