15 тем · ~75 минут · 30 тестов

Лекция «Обучение по охране труда: пять дверей и протокол, не корочка»

С 31 августа 2026 года Правила № 2464 живут до 1 сентября 2032 года; специалист раскладывает человека по пяти видам обучения и заканчивает протоколом с номером реестра, а не обещанием удостоверения.

Начать бесплатно Программа лекции
Для кого

Специалист по охране труда, который решает, кого из вновь принятых отправить на инструктаж, стажировку, программы пункта 46, первую помощь и применение средств защиты, а кого — только в аккредитованную организацию.

Базовый уровень — с нуля
Что получишь

После лекции вы сможете

  • Разложить нового работника по пяти видам пункта 4 и отметить срок, место и документ допуска
  • Отличить вступление поправок № 805 31 августа 2026 года от прежнего конца 1 сентября 2026 года и от предела 1 сентября 2032 года
  • Проверить освобождение от первичного и от программы при вредных и опасных факторах по слову «исключительно», классу специальной оценки и перечню работодателя
  • Закрыть проверку протоколом с номером реестра и не подменять его удостоверением или записью, которой у этой лекции нет
  • Остановить допуск при неудовлетворительной проверке: не пускать к самостоятельной работе, назначить повтор за 30 календарных дней и передать отстранение работодателю по статье 76
Программа

15 тем и 30 тестов на понимание

Каждая тема — один экран и одна мысль. В конце темы — ситуационные вопросы: ответили верно, идёте дальше.

Часть 1. Карта дат и пять видов

1

Две даты: 31 августа 2026 и 1 сентября 2032

2

Кого охватывают Правила и чего они не заменяют

3

Пять видов пункта 4 — не меню

Часть 2. Инструктажи, пункт 7 и стажировка

4

Вводный инструктаж: освобождения при приёме нет

5

Первичный и повторный: «исключительно» и первый год

6

Внеплановый, целевой и регистрация

7

Перевод, совместительство и направленные агентством

8

Стажировка: не менее двух смен

Часть 3. Программы пункта 46 и место обучения

9

Три программы пункта 46: часы, а не буквы

10

Кому какая программа и какой срок

11

Кто учится только в аккредитованной организации

Часть 4. Первая помощь, СИЗ, проверка и протокол

12

Первая помощь: отдельный процесс и четыре темы

13

СИЗ и занятия, которые нельзя вести дистанционно

14

Комиссия, неуд и отстранение

15

Протокол, красные линии и штраф

Темы лекции: охрана труда, постановление 2464, постановление 805, инструктаж, стажировка, первая помощь, СИЗ, протокол, реестр обученных, аккредитация

Обновлено: 5 октября 2026

Как устроено обучение

Читаете, отвечаете, видите результат

Интерактивная лекция с тестами: тема — экран текста, за ним вопрос по этой же теме. Ни видео, ни вебинаров, ни дедлайнов.

Тесты внутри тем

30 тестов по ходу лекции — ситуационных, на понимание, а не на зубрёжку.

Старт — бесплатно и сразу

Первые темы открыты без регистрации: нажали — учитесь. Понравилось — продолжите по аккаунту, полный доступ от 99 ₽. Прогресс сохраняется на той же теме.

Вопросы

Коротко о главном

Сколько времени займёт лекция?
Около 75 минут на 15 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.
Это бесплатно?
Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 30 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.
Что у меня останется после лекции?
С 31 августа 2026 года Правила № 2464 действуют до 1 сентября 2032 года. Слушатель раскладывает работника по пяти видам обучения, отличает вводный без освобождения от первичного со словом «исключительно», держит стажировку не менее двух смен и три программы пункта 46 полными именами: у двух минимум 16 часов, у программы работ повышенной опасности своего минимума нет, вместе не ниже 40 часов. Отдельно — кто идёт в аккредитованную организацию, первая помощь и средства защиты с практикой не меньше половины часов, запрет дистанционной практики, протокол с номером реестра и вилка штрафа части 3 статьи 5.27.1. Лекция не выдаёт протокол, удостоверение и запись реестра.
С какой даты применять № 2464 в редакции № 805 и до какого дня Правила действуют?
Пункт 2 постановления № 805: вступает в силу с 31 августа 2026 года. Дата 1 сентября 2026 — прежний конец в пункте 5, его заменили на «до 1 сентября 2032 г.». Само постановление № 2464 от 24.12.2021 в силе с 1 сентября 2022 года и издано по части третьей статьи 219 ТК РФ.
Можно ли освободить офисного работника от вводного и от обучения?
От вводного при приёме освобождения в пункте 10 нет. От первичного и от программы безопасным методам при вредных и опасных факторах — только если деятельность связана исключительно с источниками пункта 13, условия по специальной оценке оптимальные или допустимые, и работодатель утвердил решение или перечень. Без этого освобождение не включается. Программу по общим вопросам, программу работ повышенной опасности, внеплановое обучение и внеплановый инструктаж оговорка не отменяет.
Какой минимум стажировки и есть ли 16 часов у программы работ повышенной опасности?
Пункт 31: не менее 2 смен. В прочитанном тексте № 805 пункта 31 нет, пять смен нормой не стали. У программы обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности своего минимума часов в пункте 46 нет. Не менее 16 часов — у двух других программ. Если установлены все три, общий минимум можно снизить, но не ниже 40 часов.
Кто обязан учиться в аккредитованной организации и что закрывает проверку?
Услугу обучения оказывает только аккредитованный по постановлению от 16.12.2021 № 2334. Обучение требованиям охраны труда у такой организации или ИП проходят лица из пункта 44, включая специалиста по охране труда и членов комиссии. Проверку закрывает протокол с регистрационным номером записи в реестре обученных лиц: номер в протоколе или в выписке из реестра. Удостоверение работодатель может выдать дополнительно, только если отдельный акт его не требует. Эта лекция не выдаёт протокол, удостоверение и запись реестра.
Какой штраф за допуск без обучения и умножается ли он на число людей?
Часть 3 статьи 5.27.1 КоАП, редакция от 26.07.2026, в силе с 01.09.2026: должностные лица и ИП — от 15 000 до 25 000 рублей, юридические лица — от 110 000 до 130 000 рублей. В процитированном тексте множителя «за каждого» нет. Медосмотры входят в состав части, их порядок эта лекция не разбирает.
Что нельзя проводить дистанционно?
Допущение пункта 66 не распространяется на практические занятия по первой помощи и использованию средств защиты, а также на практические занятия на учебно-тренировочных полигонах и тренажёрах. Теорию пункта 66 запрет не закрывает. При дистанционных технологиях обеспечивают идентификацию личности (пункт 95).

Обучение по охране труда: пять дверей и протокол, не корочка — открывается прямо сейчас

15 тем, 30 тестов и около 75 минут вашего времени. Первые темы — бесплатно и без регистрации: начните и решите по делу, а не по описанию.

Начать лекцию →

Уже проходили? Личный кабинет помнит, на чём вы остановились.

Похожие лекции

По тем же темам

Каждая лекция открывается сразу — первые темы бесплатны, подписка открывает все.

Проверки ГИТ — виды мероприятий, индикаторы риска, чек-листы Роструда и цена пробела в рублях

Государственный надзор за работодателем на карте того, что действует на 2 сентября 2026 года: девять видов контрольных…

19 тем · ~90 минут

Бюджет обучения и работа с провайдерами

Под словом «бюджет обучения» живут три разных бюджета — обязательный, целевой и инфраструктурный, — и сведённые в одну…

17 тем · ~60 минут

Гарантии и компенсации за вредные условия труда — лестница подклассов от 3.1 до опасного класса

Гарантия крепится не к профессии и не к отрасли, а к подклассу условий труда на конкретном рабочем месте. Доплата…

16 тем · ~70 минут