Лекция «Самозанятость и НПД — что режим даёт, чего не даёт и где ломается»

После лекции вы сможете

• Объяснять своими словами, почему НПД — это налоговый режим, а не форма занятости, и что из этого следует для стажа, больничного и отпуска
• Считать налог самому: 4% с физлиц, 6% с организаций и ИП, скидка 3% и 4%, пока не израсходован разовый вычет 10 000 ₽
• Держать лимит 2,4 млн ₽ под контролем и заранее выбирать сценарий при его превышении: 20 дней на переход ИП на УСН или ЕСХН, НДФЛ до конца года, возврат на учёт с 1 января
• Проверять деятельность по девяти запретам статьи 4 и по перечню доходов статьи 6 — от маркированных товаров и перепродажи до бартера и продажи машины
• Не ломать себе режим доходом от работодателя и бывшего работодателя менее двух лет назад — и понимать, что при этом происходит с чеком и налогом
• Формировать чеки в срок: в момент расчёта наличными и до 9-го числа при переводе на счёт, — и знать цену нарушения по статье 129.13 НК РФ
• Решать осознанно два вопроса, которые режим не решает сам: добровольные взносы в СФР на стаж и участие в эксперименте по больничным с 1 января 2026 года
• Видеть признаки подмены трудовых отношений глазами ФНС и Роструда — от доли дохода одного заказчика до фиксированной регулярной оплаты

Шестнадцать тем позади. НПД — это налоговый режим, а не форма занятости: он даёт низкую ставку и не даёт ничего из того, что покупается страховыми взносами. Ставка зависит от того, кто платит: 4% с физлиц, 6% с организаций и ИП; вычет 10 000 ₽ — разовая скидка к ставке, а не деньги. Лимит 2,4 млн ₽ считается по доходу, а не по прибыли, и обнуляется 1 января; ИП после утраты права даётся 20 календарных дней на переход на УСН или ЕСХН. Доход от работодателя и от бывшего работодателя менее двух лет назад объектом НПД не является — это самый частый способ случайно сломать себе режим. Стаж и больничный докупаются отдельно: добровольными взносами в СФР и участием в эксперименте по 456-ФЗ, где право на пособие возникает не ранее чем через шесть месяцев подряд уплаты взносов, а пособия по беременности и родам в перечне страховых случаев нет. Переквалификацию в трудовые отношения оценивают по фактическим отношениям, а не по тексту договора; с 10.01.2026 индикаторы риска смотрят каждого самозанятого в отдельности, а не среднее по компании.

Читаете, отвечаете, видите результат

Интерактивная лекция с тестами: тема — экран текста, за ним вопрос по этой же теме. Ни видео, ни вебинаров, ни дедлайнов.

По тем же темам

Каждая лекция открывается сразу — первые темы бесплатны, подписка открывает все.