19 тем · ~75 минут · 56 тестов

Лекция «Иностранные работники — цена ошибки на порядок выше кадровой»

Забытое уведомление МВД на бригаде из восьми человек в Московской области стоит 3 200 000 ₽ по нижней границе, а та же по трудозатратам кадровая ошибка — 30 000–50 000 ₽ один раз. Девятнадцать тем о том, как категория иностранца определяет документы, договор, отстранение и налог: девять исключений пункта 4 статьи 13, патент от 3 410 до 27 283 ₽ в месяц, три рабочих дня на уведомление за каждого, отстранение сегодня и увольнение через месяц.

Для кого

Для специалиста по кадровому делопроизводству, который уверенно принимает и увольняет граждан России и впервые оформляет иностранца. Трудовой договор, приказ, отстранение, ознакомление с локальными актами предполагаются известными и не объясняются заново — разбирается только надстройка: 115-ФЗ, глава 50.1 ТК РФ, статьи 18.15, 18.17 и 18.9 КоАП, статья 227.1 НК. Фактура приведена по состоянию на 21 сентября 2026 года, включая формы уведомлений приказа МВД № 290 и допустимую долю на 2026 год.

Продвинутый уровень
Что получишь

После лекции вы сможете

  • Определять категорию иностранца по документу основания и выводить из неё набор документов при приёме, содержание договора и момент отстранения
  • Подавать уведомление МВД без ошибок в сроке, адресате и поводе — за каждого иностранца, о приёме и о прекращении договора
  • Вести календарь патентного работника: авансовый платёж, срок патента, копия договора в МВД, крайняя дата переоформления
  • Считать фиксированный авансовый платёж по формуле с дефлятором и региональным коэффициентом и проверять квитанцию до наступления даты
  • Различать отстранение и увольнение и применять месячный буфер там, где он есть, и не применять там, где документ аннулирован
  • Разводить составы 18.15, 18.17, 18.9 и 18.16 и оценивать риск с учётом множителя за каждого иностранца и годичного срока давности
  • Отказываться от опасных решений — регистрации по адресу офиса, срочного договора под срок патента, обещания ОМС с первого дня
Программа

19 тем и 56 тестов на понимание

Каждая тема — один экран и одна мысль. В конце темы — ситуационные вопросы: ответили верно, идёте дальше.

Часть 1. Почему миграционный блок — не продолжение кадрового

1

Два штрафа за одну ошибку: 5.27 против 18.15

2

«Привлечение» — это допуск в какой-либо форме

3

Множитель за каждого: примечание 2 к статье 18.15

4

Год на постановление, а не два месяца

Часть 2. Категория решает всё

5

Девять исключений пункта 4 статьи 13: кому патент и разрешение не нужны

6

Восемнадцать лет, тридцать дней, девяносто суток

7

ЕАЭС: без разрешения, без доли, без запретов — но с уведомлением

8

ВКС: статус, который определяется суммой, а не дипломом

Часть 3. Патент — хрупкая конструкция

9

Регион и профессия: две стены, за которые платит работодатель

10

Копия договора в МВД за два месяца — иначе патент аннулируют

11

Цена патента: от 3 410 ₽ до 27 283 ₽ за один и тот же документ

12

Просроченный платёж: почему календарь важнее папки с копиями

Часть 4. Уведомление МВД

13

Три рабочих дня, по месту работы, за каждого — и о приёме, и о прекращении

14

Приказ № 290: форма, которой три недели, и правило её проверять

15

Статья 4.1.1: единственный законный способ отделаться предупреждением

Часть 5. Договор, отстранение, увольнение

16

Глава 50.1: сведения, условия и запрет на срочный договор «под патент»

17

Отстранить сегодня, уволить через месяц

Часть 6. Границы и деньги

18

Доля, региональные запреты и увольнение по чужому решению

19

НДФЛ 13% против 30%, зачёт авансов у одного агента и правило трёх лет

Темы лекции: кадровое делопроизводство, иностранные работники, миграционное законодательство, патент на работу, уведомление МВД, ЕАЭС, ВКС, глава 50.1 ТК РФ, 115-ФЗ, статья 18.15 КоАП, допустимая доля, НДФЛ иностранцев, миграционный учёт

Обновлено: 21 сентября 2026

Как устроено обучение

Читаете, отвечаете, видите результат

Интерактивная лекция с тестами: тема — экран текста, за ним вопрос по этой же теме. Ни видео, ни вебинаров, ни дедлайнов.

Тесты внутри тем

56 тестов по ходу лекции — ситуационных, на понимание, а не на зубрёжку.

Старт — бесплатно и сразу

Первые темы открыты без регистрации: нажали — учитесь. Понравилось — продолжите по аккаунту, полный доступ от 99 ₽. Прогресс сохраняется на той же теме.

Вопросы

Коротко о главном

Сколько времени займёт лекция?
Около 75 минут на 19 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.
Это бесплатно?
Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 56 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.
Что у меня останется после лекции?
Лекция отвечает на один вопрос: чем оформление иностранца отличается от привычной кадровой процедуры и во сколько обходится непонимание этой разницы. Первая часть задаёт шкалу: карта составов от 5.27 до 322.3 УК, привлечение как допуск в какой-либо форме по примечанию 1, множитель за каждого иностранца из примечания 2 и годичный срок давности вместо привычных двух месяцев. Вторая часть — категории: девять исключений пункта 4 статьи 13, возраст с 18 лет, 90 суток суммарно в календарном году, сроки дактилоскопии, режим ЕАЭС со всеми пятью пунктами статьи 97 и пороги ВКС от 58 500 ₽ в месяц до 750 000 ₽ за квартал. Третья — патент: региональная и профессиональная стены, двухмесячный срок на копию договора в МВД, формула платежа 1 200 × 2,842 × региональный коэффициент с разбросом от 3 410 до 27 283 ₽ и календарь вместо папки с копиями. Четвёртая — уведомление МВД: три рабочих дня по месту работы, вилки частей 3 и 4 статьи 18.15, граница с миграционным учётом и уголовная статья за постановку на учёт по адресу офиса, формы приказа МВД № 290 с 01.09.2026 и механизм замены штрафа предупреждением без обещания результата. Пятая — глава 50.1: сведения против условий, запрет на срочный договор под срок патента, отстранение сразу и увольнение через месяц, двухнедельное пособие в единственном случае. Шестая — допустимая доля по постановлению № 1995 со снижением в строительстве с 80% до 50%, региональные запреты для работающих по патенту, прогрессивная шкала вместо 30% для шести категорий, зачёт авансов у одного налогового агента и правило трёх лет по ОМС.
Будут ли здесь бланки уведомлений и перечень запрещённых сфер по регионам?
Нет, и это решение осознанное. Формы уведомлений сменились трижды за два года: приказ МВД № 536, затем № 552, теперь № 290 с применением с 1 сентября 2026 года. Региональные перечни запрещённых видов деятельности переписываются постановлениями глав субъектов ежегодно и в течение года. Любая картинка бланка и любой список сфер устареют раньше, чем вы примените их второй раз. Лекция даёт другое: реквизиты действующих актов, правило сверять их перед каждой подачей и понимание того, что нарушение формы уведомления наказывается по той же части 3 статьи 18.15, что и неподача.
Разбирают ли здесь общую процедуру приёма, увольнения и отчётность?
Нет. Приём, локальные акты, ЕФС-1, общие основания увольнения и штрафы по статье 5.27 остаются за рамками — они разобраны в соседних лекциях профессии. Здесь только надстройка для иностранца: что добавляется к договору по главе 50.1, какие документы предъявляются сверх статьи 65 ТК, какие основания отстранения и увольнения существуют только для этой категории. Статья 5.27 появляется один раз и только как точка сравнения масштаба.
Можно ли по этой лекции принимать кадровые решения без сверки с действующими актами?
Нет ни по одной из тем, где число зависит от региона или от подзаконного акта. Региональный коэффициент патента, допустимая доля по вашему ОКВЭД, запреты главы субъекта, реквизиты формы уведомления — всё это проверяется по действующей редакции перед применением. Что лекция даёт устойчиво: карту категорий, формулы, сроки из федеральных законов, различие составов и порядок действий, в котором видно, какую именно строку и где надо проверить.

Иностранные работники — цена ошибки на порядок выше кадровой — открывается прямо сейчас

19 тем, 56 тестов и около 75 минут вашего времени. Первые темы — бесплатно и без регистрации: начните и решите по делу, а не по описанию.

Начать лекцию →

Уже проходили? Личный кабинет помнит, на чём вы остановились.