Лекция «Пенсионный капитал: ПДС, НПО и правило изъятия»

Около 3–4 часа на 14 тем. Прогресс сохраняется, поэтому лекцию можно проходить частями и возвращаться к ней позже.

Начало — да: первые 1 тема открыты сразу, без регистрации. После бесплатной регистрации откроются темы до 2-й — вместе с частью из 42 тестов и монетами за верные ответы. Полная лекция — 99 ₽ навсегда, либо подписка на все лекции платформы от 499 ₽ в месяц.

Лекция собирает на одном листе страховую пенсию, договор долгосрочных сбережений и пенсионный договор работодателя. Ступень поддержки считает администратор по сведениям ФНС: до 80 000 ₽ включительно, от 80 000,01 до 150 000 ₽ включительно и от 150 000,01 ₽. Потолок стимулирующих взносов — 36 000 ₽ на человека в год, не на договор. Десять лет идут со следующего за первым личным взносом года; назначение выплаты и обычная выкупная сумма гасят поддержку со следующего календарного года по всем договорам. Периодическая выплата открывается в 60/55 лет или через 15 лет и считается как остаток, делённый на T фонда. Две единовременные выплаты не склеиваются. Особых ситуаций две. До назначения возмещение по ПДС — остаток в пределах 2 800 000 ₽ плюс единовременный взнос, стимулирующие взносы и результат их размещения; после назначения потолок другой, не больше четырёхкратной социальной пенсии по старости. Договоры одного фонда делят один потолок, умножать 2,8 млн ₽ на число фондов нельзя. Схема работодателя не обещает деньги в день увольнения. 4% и 3,9% остаются спором об американском портфеле и в договор не подставляются.

Нет. Остаток на счёте в день назначения ещё не известен, коэффициент T задаёт фонд во внутреннем документе, а не эта лекция. Выплата по договору — остаток, делённый на T.

Нет. Потолок стимулирующих взносов — 36 000 ₽ в год на человека по всем договорам. Как администратор режет сумму между фондами, открытый фрагмент постановления № 1837 не расписывает.

В план такое умножение не ставят. Часть 5 статьи 10 закона № 555-ФЗ говорит о договорах одного фонда-участника. Страница ВТБ НПФ от 27.08.2026 пишет общий предел даже по разным фондам. Оба пересказа статью не заменяют, победителя лекция не выбирает.

Нет. Окно гасят назначение выплаты и обычная выкупная сумма, со следующего календарного года и по всем договорам, включая будущие. Лечение по перечню правительства и потеря кормильца поддержку не гасят. Инвалидность, ипотека и нужда в список не входят.

Нет. 4% — пересказ Morningstar о статье Бенгена 1994 года. 3,9% — базовый случай Morningstar 2025 года для американского портфеля, горизонт 30 лет, порог 90%, без государственной пенсии. Это разные вопросы, на рублёвый договор и вместо T они не переносятся.